사람 좀 뽑아줬으면 하는 생각

안녕하세요 이제 만 3년 회사생활 되가는 29살 입니다 저는 이제서야 막 사회생활 시작해서(만3년) 아직 첫 회사다니고 있습니다 국내 굴지의 대기업에서 일하고 있어요 다름이 아니라 제가 들어올땐 14명 이었는데 사내 이동으로 2명이 나가고 25년 되면서 또 인원 배치로 인해서 3명이 딴 곳으로 가서 이제는 9명이네요. 하는 일이 제조업 라인에 매우 가까워서 라인에 붙어있는 팀중에 하나입니다. 14명이 하던 일+매년 늘어나는 추가 업무 로 고통받고 있다고 생각하는데요 제가 팀에 들어오면서 아무도 제 밑으로 들어오질 않았어요... 사내 이동으로 나가기만 하고 공고를 올리지도 않아서 들어온 사람이 없어요.... 그래서 막내들끼리 서로 한탄하는데 요즘 경기도 어렵고 인사 입장에서, 적은 사람으로 효율 늘리기 위해 냅두는거 같은데 내심 많이 섭섭하네요....계속 보내기만 하니까 사람이 들어와야 저도 가르쳐주면서 스스로 부족한 부분 챙길 수 있지 않나 합니다. 막내라는 포지션이라서 잡무도 어쨋거나 막내들에게 먼저 몰리는게 맞구요 참...요즘 피해의식 아닌 피해의식 갖고있는거 같아서 머리가 복잡합니다 선생님들은 가장 사람이 안들어온 기간이 얼마나 되시나요??? 어떻게 버티셨어요....?