10인 이하 중소이고 입사한지 한 달 조금 넘었습니다. 일(직무) 자체는 너무 좋아요. 제가 충분히 즐기면서 할 수 있는 일이라 잘해보고 싶다가도 사람 때문에 의욕이 뚝 떨어지는 날이 많아 고민입니다. 솔직히 일도 사람과 사람이 하는 건데... 서로 기분 좋게 하면 뭐가 나쁜가 싶어요. 늘 공격적인 태도와 소통하는 그 동료를 마주할 때면 “하 얘만 없으면 출근길이 설렐 텐데” 하곤 합니다😮💨 저는 같이 일하는 ‘사람’이 중요한 사람이라 더 그렇기도 하고요. 살다살다 이렇게 배려 없고 띠꺼운 사람은 처음이네요...ㅎㅎ 초반보다 지금은 이 사람 때문에 크게 일희일비하진 않지만 순간적으로 감정이 상하는 건 저도 사람인지라 어쩔 수가 없네요. 다 좋은데 성향 맞는 사람이 한 명도 없어서 외로워요🥲 저와 비슷한 고민을 가진 분들이 계실까요?ㅜㅜ 마음가짐을 어떻게 하면 좋을까요~~ 휴 이런 마음을 털어놓을 곳이 없어 올려봅니다🫠
회사생활🎁
일은 좋은데 사람 때문에 힘드네요
25년 01월 23일 | 조회수 620
c
coldwork
댓글 5개
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간
간단하지
25년 01월 25일
일이 힘든건 야근을 해서라도 처리하면 되는데, 사람이 힘든건 어쩔 도리가 없긴 하더라구요.
잘 살펴보시면 원인을 알수 있어요.
글쓴이의 능력이 더 높고, 주변에 인정을 받는 상황일거에요.
상대방은 그 상황이 싫은거고, 자격지심이 있는 있는거죠.
공격적인 태도와, 언행, 상대방을 무시하는 태도와 깎아내리려는 듯한 행동..
그걸 통해서 자신의 위치를 공고히 하려는 의도가 있겠지만, 남들이 볼때는 그저 발악하는 걸로밖에 안보입니다.
지금 하던대로 자기 맡은일을 열심히 하고, 대인관계는 좋게 이어나가시면 됩니다.
결국, 내가 중요한거죠~!
일이 힘든건 야근을 해서라도 처리하면 되는데, 사람이 힘든건 어쩔 도리가 없긴 하더라구요.
잘 살펴보시면 원인을 알수 있어요.
글쓴이의 능력이 더 높고, 주변에 인정을 받는 상황일거에요.
상대방은 그 상황이 싫은거고, 자격지심이 있는 있는거죠.
공격적인 태도와, 언행, 상대방을 무시하는 태도와 깎아내리려는 듯한 행동..
그걸 통해서 자신의 위치를 공고히 하려는 의도가 있겠지만, 남들이 볼때는 그저 발악하는 걸로밖에 안보입니다.
지금 하던대로 자기 맡은일을 열심히 하고, 대인관계는 좋게 이어나가시면 됩니다.
결국, 내가 중요한거죠~!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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