희망 퇴직과 Stay 중에서 고민 중인 대기업 20년차 부장, 40대 중반의 남성입니다. 객관적인 시선에서 여러 고견을 듣고 결정하려고 합니다. - 사양 산업으로 적자 지속, 2~3년 내 T/A 어려움 - 커리어 측면에서는 현재가 정점 (임원 승진 불가, 이직 또한 거의 어려움) - 365일 Risk 관리로 스트레스가 높고 WLB 낮음 (해당 업무로 경영진과의 관계에서 마이너스 지속) - 맞벌이 부부로 2자녀(중1명, 초1명) 양육 중 - 퇴직 시 개인택시 운행 희망 현실적으로는 2~3년간 넥스트를 준비하는 것이 좋겠지만 일의 영향으로 삶 자체가 불행해지는 것 같아 고민입니다. (어쩌면 24년 평가 결과가 판단점이 될 수도 있겠습니다.) 이후 희망퇴직은 기약이 없어 이번이 기회일 수도 있다는 생각에 오늘도 출근길에 생각이 많아집니다. 만약 여러분들이라면 어떻게 하시겠습니까?
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희망퇴직과 Stay… 그 중간에 서서
25년 01월 19일 | 조회수 1,530
텍
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25년 06월 11일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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