마케팅

저는 6년차 앱 마케터인데, 고민이 있습니다.

25년 01월 17일 | 조회수 375
하하호호힘들어

저는 성격 자체가 그냥 웃어 넘기고 순응하는 업무 스타일인데, 그러다보니 업무 하다가 납득이 도저히 안되는 일이 생겨 선배님들의 의견을 물어보고 싶습니다. 사건의 발달은 한 사이트를 임원분에게 보고하면서 9번 정도 다시 수정을 하다가 이제 그렇게 최종 보고를 드리는데 수정 사항이라고 말씀주신부분이 초안처럼 돌리자는 이야기였고, 그건 초안에 나와있던 내용인데 괜찮으시냐 그리고 작업에 시간이 좀 걸리는 업무 양이기도 하고 제가 하는게 아니라 협력업체가 하는거여서 1-2일 내로 안된다 말씀 드리니 그냥 일단 ㅇㅇ이는 내가 시키면 네 하고 하라고 어떻게든 맞춰보라고, 상사의 말에 토를 다는건 부하 직원의 도리가 아니라며 몇번을 말해도 그냥 하라시더군요… 여기서 너무 화가 나서 이제 정말 이직 준비를 시작할려고 하는데 제가 이게 감정적으로 화가 난 건지 아니면… 정말 떠나도 되는 사건인건지 궁금합니다…

댓글 4
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    포로리라
    25년 01월 18일
    이직추천!! 사람을 하인으로 생각하는 그런 회사는 다니지 마세요 이직 사유 분명히 쓰시고 퇴사 하시길
    이직추천!! 사람을 하인으로 생각하는 그런 회사는 다니지 마세요 이직 사유 분명히 쓰시고 퇴사 하시길
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    하하호호힘들어
    작성자
    25년 01월 19일
    감사합니다!!
    감사합니다!!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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