안녕하세요 전 이제 30살이 된 사회초년생입니다. 지금 의료기기 회사에서 3년 4개월 근무 중이머 중소기업 입니다.. 3년을 다니면서 1년차 때 월급 10만원 올려준거 외에 지금까지 연봉 변동이 없고 심지어 24년 매출 100% 달성에 대한 인센티브도 없다고 합니다. 그리고 25년 이제 막 3년이 된 제가 팀장이라는 직책을 맡게 되었습니다. 위에 말씀드렸던거와 같이 연봉에 대한 변동은 없구요.. 바로 이직을 하는게 맞는 판단인지.. 팀장이라는 역할을 조금 경험해보고 이직을 하는게 맞는 판단인지 잘 모르겠습니다ㅜㅜ
이직 고민..
01월 16일 | 조회수 1,076
갓
갓30
댓글 11개
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커
커리어쌓기원
01월 19일
아무리 중소라도 매출 달성을 했든 안했든 기본급 올려주는건 당연한거고, 심지어 매출달성을 했는데도 인센티브가 없다면 앞뒤보지마시고 그냥 동종업계로 이직이 답인듯 합니다.
아무리 중소라도 매출 달성을 했든 안했든 기본급 올려주는건 당연한거고, 심지어 매출달성을 했는데도 인센티브가 없다면 앞뒤보지마시고 그냥 동종업계로 이직이 답인듯 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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