안녕하세요 제목 그대로 현재 처우협의만을 남은상태의 회사와 원래 가고싶던 회사 서류합격 후 1차 면접이 남아있는상태입니다 일정상 이제 처우협의후 1-2주안에 입사날짜가 잡힐상황인데 저는 이번에 서류합격한 회사를 더 가고싶은상태인데 1차면접을 보고 나서 면접관분들에게 지금 이런상황을 설명하고 좀더 빠른 채용진행을 희망한다고 말씀드리는것이 좋을지 어떻게해야할지 너무 고민이되어 글을씁니다 ㅠㅠ 만약 두번째 회사가 떨어지면 먼저 처우협의까지한 회사를 가야하는상황입니다 어떻게 해야할까요 1차 면접후 상황설명후 좀더 빠른 채용진행이 가능한지 말씀드리는것이 좋을까요?
현재 처우협의만 남은 상태에서 가고싶던회사 면접기회를 받음
01월 15일 | 조회수 1,344
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lllll666
댓글 2개
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우
우아아앙
억대연봉
01월 17일
천명 넘게 면접보고 수년간 수십명 채용했습니다.
이야기하세요.
다만 이 이야기를 듣는 사람이 결정권이 없다면 의미 없습니다. 대기업이라던가..
결정권이 있고 마음에 든다면 적극적으로 움직입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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