사람들이 답답하게 느껴지고 짜증을 내게 되는데 조언 부탁드려요

안녕하세요. 저는 친구들 사이에서는 화도 안내고 착한 이미지인데 회사에서나 회사 밖에서 프로젝트 할 때 인성이 정말 개차반이 됩니다.. 언제부턴가 사람들이 너무 답답하게 느껴져요. 문제 상황이 주어졌을 때 저는 어떻게 접근해야 하는지 금방 떠오르고 어떤 단계로 진행하면 되겠다가 그려지는데 다른 사람들은 오랜 시간이 지나고 제가 대략적인 가이드를 줘도 전혀 방향을 못 잡고 엉뚱하게 일 하고 있으니까 같이 작업을 하는 입장에서 굉장히 답답해져요. 하나부터 열까지 방향을 다 알려줘야 하나? 싶고요. 제가 팀장이고 리더고 하면 모르겠는데 그것고 아니고.. 어느 정도 괜찮은 스펙이고 비슷한 연차의 사람들인데 왜 방향을 못 잡는 거지 하고 답답해지고 그 사람들 때문에 진행이 느려지니 결국 감정적으로 짜증을 내게 돼요. 이게 혹시 내가 유난히 뛰어난 건가..? 아니면 내가 내 수준에 맞지 않는 곳에 있는 건가? 싶을 정도로 요즘 부쩍 그런 일들이 많아져요. 근데 사실 이게 절대 좋은 모습이 아니잖아요.. 좀 일머리가 없는 후배가 들어올 수도 있고 나중에 리더가 될 때도 일 못하는 팀원이 당연히 있을 텐데 그런 사람들도 결국 끌고 가야하는 게 능력인 거잖아요? 제 생각에 이건 저의 소프트스킬 부족이라고 생각이 드는데 혹시 관련해서 조언 해주시거나 좋은 책 추천해 주실 수 있을까요? 너무 내가 사고가 부정적인건가 싶어서 명상도 해보고 친절해지려고 노력하는데 잘 안되네요 ㅠㅠ