충원요청서

3년정도 걸리는 대형 프로젝트 승인나니 몇년동안 얘기했던 부사수를 드디어 뽑아주려나 봅니다. 혼자서 6인분…은 말이 안되고.. 옛날에 6명이서 30 정도 일 했으면 (인당 5), 지금 한 10-15 정도 하면서.. 옛날처럼 30 정도 하는건 기대하지도 않아요. 그런데 저도 20년차고 이제 몇년 안남았으니 후임은 키워야 하지 않겠냐고 몇년을 언급해도 쌩까더니.. (그냥 니가 오래 다녀..) 프로젝트 전임으로 넣어야할걸 겸임으로 넣을 수 밖에 없는 상황에서 슬슬 심각함을 인지했는지 팀장이 충원요청서 써서 달라고 합니다. (아니 충원요청서는 팀장이 쓰는건데..) 오래 다닐 사람 뽑아야 하니 4-7년차 대리급으로 요청하자고.. 그러게 좀 시간적 여유 있을때 뽑아서 슬슬 워밍업을 해야지 이제와서 프로젝트 빵 터지니까 뽑으면 애가 도망가지 않을까요? 라고 얘기했지만.. 일단 승인은 해줄지 모르겠네요. 부사장이 엊그제도 지나가다 괜히 ‘혼자 다 할 수 있지? 너 평소에 하는일 없잖아. 협력사한테 다 시키고.. ‘라고 시비 걸고 갔는데.. 그 협력사를 핸들링 못해서 강제로 끌고 온게 누구였더라.. 옆자리 후배가 ‘에휴.. 뽑아준다고 부장님 일 가르치라고 하겠습니까, 다른 일 시키지.. 사기꾼들..’ 이라고 하네요.