괘씸죄가 적용됐나봅니다..

회사생활 하면서 몇가지 잘못을 한게 있습니다. 1. 타 부서에 자료 요청 후 잊고 확인 및 독촉을 하지 않아 사업이 일부 지연된 점. - 다른 업무에 정신이 팔려 잊었는데 요청한 자료를 최고 책임자 및 그 휘하 직원 그 어느 누구도 저에게 자료를 전달하지 않았지만 그들의 잘못은 없고 저만 잘못했다네요ㅡㅡ 2. 전시회 기획부터 지휘까지 총괄 책임자로 임명해 놓고는 전시회 중간에 이벤트 진행한걸 팀 내 최고 책임자에게 보고하지 않았다는 점. 3. 해외로 샘플을 늦게 보낸 점. 이 3가지 항목 중 2번은 1번의 서면조사 및 2번의 대면 질의를 하고 나머지 1번과 3번도 각각 1번씩 대면 질의 해서 경위서까지 받아놓고는 한달 반이나 지난 지금 시점에서 징계위원회 소집할거니 참석하라네요.. 이게 맞나요? 그냥 회사에서 곱씹어보니 괘씸하니까 계속 이런식으로 사람 괴롭히는거 아닌가요?