인대 파열, 신입사원도 병가 가능할까요?

안녕하세요. 예전에 기억하실지 모르겠지만, 인대를 접질러 깁스를 한 상태로 면접을 봤던 사람입니다. 회사 입사 일정 조율이 어려워, 피치 못하게 다리가 다 낫지 않은 상태로 입사하게 되었고, 이후 회사 요구(?)로 깁스를 푼 뒤 근무 중 상태가 악화되어, 재깁스를 한 지 이제 두 달이 넘었습니다. 최근 다리 상태가 너무 좋아지지 않아 정형외과 전문 종합병원으로 가서 MRI를 찍었고, “외측 인대 부분 파열”이라는 진단을 받았습니다. 병원 측에서는 오늘이라도 2주간 통깁스를 해야 한다는 소견과 함께, 물리치료 및 재생 주사를 필수적으로 받아야 한다고 권유했습니다. 이와 관련하여 몇 가지 여쭤보고싶은게 있습니다. 1. 입사한 지 3개월 차인 상황에서 병가 사용이 가능한지, 2. 병가 사용이 가능하다면 내부 규정상 한 달 정도 병가를 쓸 수 있는지, 3. 맞선임과 소장님께 각각 따로 말씀드려야 할지, 아니면 소장님께 바로 말씀드리는 게 나은지 4. 언제 말해야할 지 타이밍도 고민이 됩니다. 바쁘시겠지만 신입사원 살린다는 마음으로 답변 주시면 너무 감사하겠습니다.ㅠㅠ 오늘 중으로 말씀드릴 예정입니다.