이직 고민

01.13 23:34 | 조회수 1,384
미어zor
은 따봉
브랜드 마케팅
이직 관련으로 너무 고민이 되어 조언을 구하고자 글을 씁니다 ! 현재 이직 1주일차 광고 대행사로 이직을 하였으며 약 3-40명 정도의 직원이 있는 회사입니다 4년차 마케터이며 이때까지는 200명 정도 되는 회사들만 다니다 처음으로 소규모의 회사에 들어왔습니다 하지만 이 회사는 제가 정말 하고 싶었던 업무입니다 고민을 하고 있는 회사는 스타트업이며 직원 수가 200명 정도입니다 복지도 빵빵하고 현재 회사와 연봉은 260만원 정도 차이가 납니다 ! 하지만 제가 끌리지 않는 업무입니다(ㅠ) 현재 다니고 있는 회사와 같은 시기에 면접을 봤으며 오늘 오퍼레터가 왔습니다 연봉도 얼마 차이 안 나고 제가 원하던 업무는 현재 회사이지만, 나중에 이직을 고려했을때 회사의 규모가 너무 작은 것이 걸림돌이 되지 않을까 싶어 엄청난 고민을 하고 있습니다..! 나중에 이직을 하게 된다면 종대사로 이직을 하고 싶은데 회사의 규모가 이직에 걸림돌이 될까요..? (현재 회사는 소규모이지만 나름 빵빵한 브랜드가 많습니다) 첫번째 회사 : 현재 일주일 다닌 회사 / 마케팅 대행사 / 원하던 업무 / 40명 규모 / 이직 시 회사 규모가 작아서 불이익 받을까 걱정 두번째 회사 : 오퍼 온 회사 / 스타트업 / 200명 규모 / 그다지 끌리지는 않는 업무 / 1보다 260만원 연봉 높음 그리고 추가로, 이직을 하게 된다면 지금 회사에서 약 일주일 정도 다닌 걸로 나오는데 추후 이직할때 회사 측에서 확인이 가능한지, 불이익이 없는지도 말씀 부탁드리겠습니다 ㅠㅠ 한 번씩 조언 남겨주시고 가시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다 ㅠㅠ!
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아힘두러
쌍 따봉
마케팅 전략·기획
BEST인하우스는 규모가 좀 큰 비중을 차지할때도 있는데 대행사는 업무가 어떤것인지에 대한 비중이 더 컸던것으로 기억합니다. 규모가 아무리 커도 단순반복 작업을 주로하는 대행사도 있고 규모가 작아도 온오프 광고부터 홍보까지 전반적으로 진행되는 회사도 있어서요.
01.14
4

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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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라이모
금 따봉
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목도로구 | 마케팅 전략·기획
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GA4 강의 짧은거 짧게 들어도 이해되나요? 강의 추천부탁드려요
마케터지만 데이터는 모르는 상태인데요. 1월되면 진짜 들어야지 들어야지 해놓고 계속 못듣고 미뤄뒀네요ㅠㅠ 2월에 꼭 환승이직해야되는데 좀 기간 짧은 강의같은거 들어도 이해될려나요? 어떤건 몇주동안 강의듣고 플젝해보고 그러던데 회사다니면서 할려니까 어렵네요ㅠㅠ 혹시 좋은 강의 있으면 추천도 부탁드립니다!!!!
momolo | 콘텐츠 마케팅
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이직한지 3~4개월 됐는데 면접 제안이 왔어요
3~4개월 일하면서 진짜 불만 많이 가졌었거든요 근데 마침 리멤버 어플에서 다른 회사 인사팀에서 면접 제의가 왔어요..! 거기가 업계에서 유명하기도하고 요새 매출도 엄청 잘나와서 요새 분위기가 좋다는 얘기는 들어서 한번 볼려고하는데 솔직하게 여기 3~4개월 일한거 말하는게 맞을까요... (여기도 같은 업계인데 좀 유명하긴함)
바이티 | 홍보·PR
9시간 전
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프리랜서도 근무시간이 정해져있나요??
분명 프리랜서라고 알고 입사했는데 10~18시 회사에 있어야된댜요~ 아파서 결근하면 만근수당도 안주고 인센도 안줬는데 허허…
Aah | 신사업 기획·개발
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이직 후 바로 이직
제가 대기업에서 외국계 중견기업으로 이직을 한 지 일주일도 안되어 이전에 면접 본 대기업계열사의 회사에 최종합격되어 조금 더 나은 조건으로 오퍼레터가 왔습니다. 지금 회사 사람들도 좋고 조건도 괜찮은데 고민이 되네요 ㅜㅜ 여러분이면 어떻게 할 것 같나요? 지금 사업이 바쁜 와중에 열심히 저를 위해 인수인계에 힘 써주는 팀원과 저를 뽑아 준 실무진들에게 너무 미안하네요. 말을 하면 또 어떻게 말을 해야할까요
tlllo | 마케팅 전략·기획
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1년 미만 경력은 빼는게 좋을까요?
현재 퇴사 후 이직 준비 중인데 1년 미만 경력이 있어서요 (8개월) 넣는게 좋을까요? 빼는게 좋을까요? 사업을 접은 거라 이직한건데.. 큰곳은 그냥 거른다는 글을 봐서요 ㅠ 빼면 공백기 뭐라고 해야 할까요
라이모
금 따봉
 | 마케팅 전략·기획
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인사도 안하는 직원 + 보고도 안하는
출근할때 퇴근할때도 인사를 안하는 직원이 있습니다. 저는 부장급이고 인사를 안하는 직원은 차장급입니다. 저 뿐만 아니라 모든 부서 상하 직원에게 인사를 하지 않습니다. 일부러 제가 먼저 다가가 인사를 몇번 하면서 눈치를 줬음에도 전혀 느끼지 못하는건지 귀찮은건지 다음날에도 계속 인사를 하지 않습니다. 업무 이야기도 메신저로 하고 보고도 그렇게 합니다. 차장급이면 고참인데 이런거까지 일일이 이야기해야하는지.. 아니면 제가 인사까지 강요하는 꼰대인지 잘 모르겠습니다 ㅎㅎㅎ 의견들 여쭤보고자 글을 남깁니다. ================================ 제가 일주일 전에 작성했던 글입니다. 많은 분들이 좋은 의견 남겨주셔서 큰 도움과 위안이 되었습니다. 감사드립니다. 근데 이 분이 인사만 안하면 좋은데 보고도 제대로 하지 않습니다. 제가 이 조직을 맡은지 한달이 다 되어 가는데 왠만한 내용은 보고를 하지 않습니다. 주변에서 들어보니 이 분이 이전부터 상사들에게 보고를 잘 하지 않아서 일이 터지고나서야 깨진 적이 한두번이 아니라고 하네요. 이 분을 따로 불러다가 제가 조직을 책임지는 사람으로써 조직에서 벌어나는 일은 내가 책임을 져야하고 알고 있어야 하니 왠만한 사항들은 다 보고를 해달라고 부탁했습니다. 그랬더니 이제 조금씩 보고는 하는데, 모든 보고는 다 메일, 메신저로만 하고 비대면 보고는 하지 않네요. 비대면 보고를 하니 중간 중간에 허위보고도 있고, 전체적인 맥락을 잘 파악 못하는 보고도 있습니다. 제가 좀 답답해서 보고 내용을 좀 자세히 들어보려고 오프라인 미팅도 해보고 하는데도 원래 성격이 소심한건지, 낯을 가리는건지 아니면 뭔지 모르겠지만 바뀌지가 않습니다. 이제 부장 진급을 앞두고 있는데 인사도 보고도 제대로 안하는 이런 분을 제가 진급을 시켜야할지도 모르겠습니다. 상하간에 커뮤니케이션이 잘 되지 않는 분은 업무 역량도 좋게 판단하기 어렵기 때문입니다. 어떻게 하는게 좋을지 고견 부탁드립니다.
소바바
은 따봉
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2일 전
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회사가 이런상태인데 대체 저는 뭘해야하죠?
일단 저는 마케팅 직무입니다. 회사 상황 1. 우리회사는 제품수입해서 파는 수입사인데, 제품파는 본사가 위태위태함(파산위기) 2. 당장 우리회사 마케팅에 돈 1도 안씀(온라인, 오프라인 모두다) 3. 내가 뭘 안해도 뭐라고 안함(할게없어서) 여기서 뭘해야하죠..? 내가 능동적으로 찾아서 제안해도 돈없어서 안된다고 딱잘라말합니다. 저는 지금 돈 안들어가는 SNS만 운영하고있어요.
뭐를 써야하지
은 따봉
 | 브랜드 마케팅
2일 전
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헤드헌터 이직제안시 경력직 연봉협상
이름 들으면 아실법한 광고대행사에서 첫회사를 시작해 2년 좀 넘게 재직중입니다 헤드헌터 대기업 마케팅 이직제안이왔어요 연봉협상 관련 문의중에 세전 연봉 기준으로 연봉협상이 될 예정이라고 하시는데요 제가 연봉이 많이 낮게 시작한 케이스이고 대기업 경력직으로 이직한다면 저의 현재 연봉 기준으로 협상이 될까요 아니면 대기업 연봉 테이블 기준으로 협상이되나요..? 제 연봉기준으로 협상된다면 ㅠ 대기업 신입초봉에 살짝 못미치는 연봉으로 진행이 될거같아서ㅠㅠ 여쭤봅니다..!
룰랄라pp | 콘텐츠 마케팅
2일 전
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대행사vs 인하우스 마케팅 고민이에요ㅜ
안녕하세요 선배님들 저는 약 1년 반정도의 인하우스 마케터 경력이 있습니다 휴학기간 중 인턴과 정규직으로 근무하다 다시 복학을 이유로 퇴사했다가 이제 다시 취업을 앞두고 있는데요 포트폴리오가 생각보다.. 경쟁력있지는 않다는 생각이 들었어요 현재 중소지만 유명한(?) 광고대행사와 중견규모의 뷰티기업 마케팅팀에 합격했습니다ㅜㅜ 같은 광고전공생 친구들은 대부분 AE로 일하고있어서 대행사가 얼마나 빡센지, 연봉은 얼마나 작은지 너무 많이 들어서 알고는 있지만 그래도 버티면 포트폴리오 발전은 있지않을까해서 고민이에요.. 주변에서는 힘들더라도 더 어릴때 대행사다니면서 일도 배우고 포폴도 쌓아라 Vs 규모나 연봉이나 더 나은 인하우스로가라 비등비등한데요 조언 부탁드립니다!!! 😭
또치밍
동 따봉
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4일 전
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1.3억 중소 vs 7천 중견
제곧내 입니다. 7인 기업의 임원으로 1.3억을 받고 있습니다.(세전 7천+인센 5.7천) 현재 회사 매출은 15억 전후입니다. 이름 들으면 알만한 곳의 영업 마케팅으로 이직 제의가 왔습니다. 500명 이상 규모이며 매출도 조단위에요. 연봉은 5천정도 깎일 듯 합니다. 인센 떼놓고 보면 거의 비슷하지만... 인센이 꽤 커서 분리해 생각하기 어려운 상황입니다. 이 회사에 10년 이상 다니기도 했고, 네임밸류도 욕심나고, 장기적인 관점에서(자녀 학자금 지원 등, 현재 회사엔 해당 복지 없음) 옮기고 싶은 유혹이 드는데 금전적인 부분 때문에 스테이해야한다는 생각이 솔직히 듭니다. 어떤 가치에 비중을 둬야하는지 조언 부탁드립니다.
퇴사호소인
동 따봉
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5일 전
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저는 6년차 앱 마케터인데, 고민이 있습니다.
저는 성격 자체가 그냥 웃어 넘기고 순응하는 업무 스타일인데, 그러다보니 업무 하다가 납득이 도저히 안되는 일이 생겨 선배님들의 의견을 물어보고 싶습니다. 사건의 발달은 한 사이트를 임원분에게 보고하면서 9번 정도 다시 수정을 하다가 이제 그렇게 최종 보고를 드리는데 수정 사항이라고 말씀주신부분이 초안처럼 돌리자는 이야기였고, 그건 초안에 나와있던 내용인데 괜찮으시냐 그리고 작업에 시간이 좀 걸리는 업무 양이기도 하고 제가 하는게 아니라 협력업체가 하는거여서 1-2일 내로 안된다 말씀 드리니 그냥 일단 ㅇㅇ이는 내가 시키면 네 하고 하라고 어떻게든 맞춰보라고, 상사의 말에 토를 다는건 부하 직원의 도리가 아니라며 몇번을 말해도 그냥 하라시더군요… 여기서 너무 화가 나서 이제 정말 이직 준비를 시작할려고 하는데 제가 이게 감정적으로 화가 난 건지 아니면… 정말 떠나도 되는 사건인건지 궁금합니다…
하하호호힘들어 | CRM 마케팅
5일 전
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다들 자기연봉보다 8배 성과를 내고 계신가요?
진짜 궁금해서 묻습니다. 최근 팀장이 “자기연봉보다 8배 성과는 내야 한다” ”못해도 최소한 너가 받는 연봉보다 4배 이상 수익은 벌어와야 한다“ ”회사가 널 채용한 이유가 있다“ 라면서 성과 압박을 주는 식으로 제게 말했습니다. 여러분께서는 연봉보다 4배, 8배 성과를 내고 계신가요? 참고로 직장생활 약 3년 차에 인건비 보다 살짝 높은 성과를 냈습니다.
삼시세끼빵
은 따봉
 | 콘텐츠 마케팅
5일 전
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btl에서 인하우스 마케터로 이직 고민
안녕하세요 종합광고대행사 (워낙 소규모라 클라이언트나 프로젝트가 많지는 않았음)가 한 패션 회사 인하우스로 편입 되며(총 8개월) 팝업스토어를 콘셉트도 기획해보고 이후에는 오프라인 업계에 관심이 생겨 btl 경력으로는 1년 1개월 정도의 경력 통합 1년9개월 차의 경력이 있는 주니어입니다. 최종적으로는 인하우스에서 일하고 싶은데 (특히 브랜딩) 더 이상 btl에서의 근무는 도움이 되지 않을 것 같아 (저만의 생각일 수 있습니다..) 종합광고대행사나 인하우스 마케터로 이직을 하고싶습니다. 아예 쌩신입으로 들어가 다시 시작을 해야 할 것 같은데 나이도 이제 20대 후반이라 나이에 비해 경력도 없어서 .. 걱정이 많네요 ㅜㅜ (면접때 마다 나이 많다는 소리를 들어서...;;) 나름 팝업스토어 콘셉트도 기획해보고 btl 대행사 근무 당시 포토존 기획 했던것도 실행이 되어서 btl쪽으로는 이직 제안이 많이 오기는 하나 추후 인하우스 마케터가 되려면 .. 이 업계는 아닌거겠죠? 콘텐츠는 간단한 어도비툴 다룰 수 있습니다 (포토샵,일러스트레이터,애프터이펙트) 종합광고대행사나 인하우스 이직 하려면 어떤걸 더 준비해야할까요? * btl에서 더 경력 쌓고도 몇년 후 브랜드 마케터로 이직이 가능하다면 btl도 고려할텐데 뭔가 크게 도움은 안될 것 같은데 혹시 이 경험도 도움이 될까요? ㅜㅜ 이직이 오래 걸리니 너무 지치네요....ㅜ
이미사용중인닉넴 | 프로모션 마케팅
5일 전
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