5인 미만 사업장.. 빠른퇴사가 맞을까요?

대학교 졸업하고 기사하나 따서 관련 전공 중소기업에서 30개월 일하다 친척(사장)이 자기 회사로 들어와서 일 해줘야겠다고 무작정 너가 지금 다니는 회사는 별로고 일도 힘드니 와서 일하는게 어떻냐해서 사무관련일만 보면 된다해서 이전 직장 7일만에 퇴사하고 친척 회사로 들어갔습니다.. 다행히 전 직장에서 좋게 봐줘서 별말없이 퇴사 처리 됐네요. 저는 원래 일하며 자격등 더 따서 공장 관리직 이직 계획중이었습니다.. 근데 여기 들어오면서 계획이 완전 틀어졌네요. 게다가 말과는 전혀 다르게 주 6일에 근무는 기본에 일요일도 나갈 때도 있고 토,일도 6~7시 퇴근이 잦습니다.. 7시에 출근하라해놓고 밤 10시에 간적도 많습니다 평일 08:40쯤 출근해서 오후 8시 9시 10시 퇴근할 때가 많구요. ( 7시에 가면 빨리간거 만1년 다니면서 6시 퇴근 진짜 손에 꼽습니다.. 일은 이렇게 해도 쉬는날도 없구요. 친척이 회사가 성장중이니 나중에 부장, 사장까지 너가 해서 나대신 일해라. 라며 저에게 일 많이 시키고 주말에도 출근 강요하고; 계획적으로 5인미만 사업장으로 유지하면서 연차도 없고 복지란것도 없고 아파도 일해야됩니다. 거의 일요일, 명절, 공휴일 정도만 쉰다고 보면되는데 공휴일도 출근할 때가 많습니다. 업계 특성상 어쩔 수 없다며,, 임시공휴일 지정됐어도 친척(사장)이 일해야되니까 출근하라하고 급여는 주5일제 만큼만 주고 연봉협상따위 기대도 안합니다. 아마 안할듯. 제가 왜 여길 들어와서 이 개고생을 하고 있는지 지금 너무 자괴감이 드네요.. 업종이 도소매라 제 전공과 진짜 전혀 무관해서 지금 경력단절 될 것 같은데 ㅜㅜ 여기 다니면 제 시간이 진짜 일요일말곤 전혀 없습니다. 평일에 퇴근하면 집가서 밥먹고 바로 자야해요. 공부할 시간,체력마저 없습니다. 여러분의 생각엔 빨리 퇴사하고 다시 취준하는게 낫겠습니까? 아니면 그래도 이직확정된다음에 퇴사하는게 낫겠습니까?