25년 1월 연봉협상 앞두고있는 4년차 직장인입니다 언제나 혼자일하다가 업종이 추가되어 할일이 너무많아져서 관리부에 처음으로 신입이 왔습니다 그런데 연봉을 지금 저보다 많이 주네요 그분은 무경력 사회초년생 희망연봉 제시없이 회사내규에 따른 연봉이였는데도요 저는 1월에 인상확정이라 결국 제가 더 높긴한데 제 4년간의 가치가 신입연봉으로 턱하니 줄수있는수준이였구나 필수인력 VIP 없으면 안되네 하더니 다 개구라고 나에대한 평가 수준이 딱 이거였구나 하는 마음에 눈물이날정도로 마음이 아픕니다 처음보는 신입은 가만히 있어도 많이줄수있으면서 저한테는 왜 그랬을까요 예전 회사에서도 저는 경력직이였고 다른분은 아예 무용과 졸업에 사무경력 전무했는데 연봉저보다 많았다는걸 알고 충격받은적있어요 세상이 나를 억까하는건가요 연봉협상 주는대로 받는 머저리 같은 사람이라 이런대접을 받는걸까요 왜 회사는 형평성따위는 없는걸까요 왜 이딴걸로 슬프게 만들까
회사생활🎁
4년차인 저보다 사회초년생 연봉이 많을때
25년 01월 13일 | 조회수 1,318
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아홉수
25년 01월 23일
저도 딱 지금 이 상황이라 너무 공감가고 화나고 우울합니다...
참을 인자 새기고 내가 부족해서 그런가 하고 자격증도 따보면서 자기계발도 해봤건만 소용 없는거 같더라구요 올해는 그냥 연봉계약서에 작년보다 올랐네 하면서 도장찍어서 조용히 다니다 나오려고 합니다.
저도 딱 지금 이 상황이라 너무 공감가고 화나고 우울합니다...
참을 인자 새기고 내가 부족해서 그런가 하고 자격증도 따보면서 자기계발도 해봤건만 소용 없는거 같더라구요 올해는 그냥 연봉계약서에 작년보다 올랐네 하면서 도장찍어서 조용히 다니다 나오려고 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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