이직/커리어

10년차 이상 부터 이직은 어떤 기준으로 하시나요?

25년 01월 13일 | 조회수 478
일개미77

올해 10년차 되는 마케터입니다. 이직 기준에 대해 직장 생활을 오랜시간 하신 분들의 고견을 듣고 싶습니다. 그동안은 새로운 분야의 시장과 기술을 배우는게 재밌어서 동일 산업 내에서 재밌어 보이는 분야를 선택해서 이직해왔습니다. 이제 10년차가 되니, 좀 더 성숙한(?)혹은 실질적인 기준을 가지고 이직을 하는 것이 맞을지 고민이 됩니다. 현직 기업과 규모가 동일하거나 작아지더라도 업무 권한이 확장된다면 그걸 우선시해야할까요? 혹은 좀 더 나은 삶을 위해 연봉을 더 중시해야할지, 안정성을 중시해야할까요? 조언해 주시면 감사하겠습니다!

댓글 3
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    s
    sieyes
    25년 01월 14일
    결혼하셨는지, 자녀는 몇 있으신지 에이전시일지, 인하우스일지에 따라 권한과 책임일지 안정성일지 판단할 수 있을 것 같아요. 10년차 이직이면 임원급 이직 빼곤 연봉 상승%숫자로는 가장 대우받을 시점이라 보이네요. 화이팅입니다..!
    결혼하셨는지, 자녀는 몇 있으신지 에이전시일지, 인하우스일지에 따라 권한과 책임일지 안정성일지 판단할 수 있을 것 같아요. 10년차 이직이면 임원급 이직 빼곤 연봉 상승%숫자로는 가장 대우받을 시점이라 보이네요. 화이팅입니다..!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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