아프니까 팀장이다 - 잔인한 세상

먼저 이 땅의 모든 팀장님들께 경의를 표합니다. 저는 중소기업의 소규모 팀의 팀장으로 근무하고 있습니다. 작년에 팀이 속한 상위 부서의 실적이 좋지 않아 부서 전체가 인사평가 평균을 높게 받을 수 없었고 이로 인한 결과로 팀 내에서 2년 진급 누락자가 발생이 되었습니다. 당연히 들이 받혔고 미안함과 자괴감이 듭니다. 부서 고과를 높게 받지 못한 것은 결국 저의 책임이고 제가 회사를 떠나는 것이 오히려 속이 편할 것 같습니다만 이러저러한 이유로 회사를 떠나기도 쉽지 않은 상황입니다. 부서의 인사고과 평균을 무조건 맞춰야 하는 상황에서 진급이 누락된 팀원을 구하기 위해 일을 더 잘하는 팀원의 고과를 터무니없이 깎아야 하는 것은 저도 원하는 바가 아니었고 제 위의 임원도 선택하지 않았습니다. 내년에는 무조건 진급이 된다고는 하지만 2년 누락은 어느 누구도 받아들이기 쉽지 않은 결과일 것이라고 생각합니다. 저 역시 그랬을 것입니다. 그렇다고 일을 잘 하는 사람을 억지로 낮은 평가를 하는 것도 이치에 맞지는 않는 선택이라고 생각합니다. 세상은 참 잔인합니다. 위로 올라갈수록 사람 관리를 잘하는 것이 일을 잘하는 것이라고 느낍니다. 훌륭한 선수와 훌륭한 감독은 다른 차원의 얘기인 것 같습니다. 마음 같아서는 계속 선수로 살고 싶지만 인생이란 참 복잡한 듯 합니다. 인생이란 항상 선택의 연속이고 선택에 대한 결과는 모두 본인이 받아들이는 것이 마땅하지만 솔직히 괴롭네요. 나름 멘탈이 약한 사람도 아니지만 해주고 싶은데 해주지 못하는 부모의 마음이라고나 할까요... 솔직히 부서 실적이 좋지 않아서 저 또한 임원 진급이 2년째 누락되어 우울하지만 밑에서는 가진 자의 욕심이라 생각할 것 같습니다. 그냥 넋두리 한 번 해봤습니다. 별 내용도 없는 글인데 읽어주셔서 진심으로 감사드립니다.