이직 제안이 왔는데 너무 고민입니다.

안녕하십니까 저는 부산권에서 중소기업 다니고 있는 올해 스물아홉, 만으로는 27세 입니다. 현재 다니고 있는 직장은 첫 직장이고, 4년차에 연봉은 3천 중후반정도 되는데 회사 돌아가는게 요즘 이상하다 싶어 이직 생각은 하고 있었습니다. 감사하게도 그 타이밍에 제안이 몇 곳 들어오긴 했지만 전부 마음에 들지않아 거절을 해왔습니다. 그런데 오늘 또 제안이 하나 들어와서 확인을 해보니, 연봉은 대졸초입 기준 4천정도 되는 대전의 중소기업이었습니다. 이렇게만 보면 왜 안가냐 하시는 분들이 많을텐데, 블라인드 리뷰를 보니까 돈만 많이주는 회사, 일이 초월적으로 많은 회사 등등 안좋은 말이 가득하여 고생 좀 하겠구나 하는 마음과, 연봉이 늘어나지만 지역이동에 대한 부담과 리스크가 생긴다 하는 생각이 들었습니다. 사실 리뷰만 읽어보면 지금 회사도 크게 다르진 않다고 느껴지지만, 한가지 큰 차이점이 있다면 지금은 야근을 거의 하지 않고 하게 되더라도 수당을 잘 챙겨주는 회사인데, 그쪽은 야근이 굉장히 잦고 야근수당은 없다 라는 말이 있었습니다. 거기에 경력은 인정해줄지, 해준다면 얼마나 해줄지, 지금 회사 잘 다니고 있는데 괜히 갔다가 마음에 안들면 어쩌지? 하는 생각도 들고… 머릿속이 온갖 생각으로 혼돈이라 글도 쓰기 어렵네요… 최대한 정리 해보겠습니다. 장점 1. 경력을 인정해준다면 꽤 큰 폭의 연봉 상승 예상 (3천 중후반->4천 중반 이상?) 2. 같은 중소지만 규모가 더 크고 안정적일 것으로 보임 (매출액 100억대->1100억대/직원 약30명->95명) 단점 1. 지역 이동(부산->대전)에대한 부담, 리스크 2. 야근많음, 수당없음 3. 현재는 일이 좀 널널한편이라 느끼는데 일이 아주많다함 4. 불확실성(경력인정 유무, 블라인드 리뷰가 옛날글) 이정도쯤인듯 합니다. 사실 쓰고보니 가고는 싶은데 두려운게 많은 느낌입니다. 만약 선배님들이라면 어떻게 하시겠습니까…?