내부이동 후 1년 안되어 육아휴직 사용

이직한지 만 1년을 바라보고 있고, 머지 않아 내부 직무 이동이 있을 예정입니다 계획대로 올 하반기 2세를 갖는다면 이직한지 약 2년하고 조금 넘긴 시점, 내부이동 후 1년도 안된 시점에 육아휴직을 사용하게 될텐데요 1. 회사 또는 이동된 팀(업무)에서 안좋게 볼까봐 좀 눈치가 보이고 좀 걱정이 됩니다 2. 그러나 이건 제 인생이니 개인적인 문제(혹시 모를 난임 등..)가 아닌이상 미룰것도 아니라 배째!라는 생각도 드는데요 특히나 이직,내부이동 이 두가지때문에 회사쪽에 눈치가 더 보이는것같습니다. (또는 육아휴직 라는 것 자체가 눈치보이는게 어쩔수없는건가요) 같은 상황이셨던 분들 많으시겠죠? 생각 들어보고 싶습니다 ㅜㅜ.. ..