처우협의 중 거절

01월 11일 | 조회수 1,130
미롱

안녕하세요, 이직 준비 중에 정말 감사하게도 두군데 회사에 합격하게 되었습니다. 두 회사 모두 비슷한 시기에 처우협의에 들어갔는데 더 희망하는 회사의 경우 빠르게 진행되어 오퍼레터를 수락한 상황입니다. 아직 나머지 한 회사는 처우협의 서류까지 모두 제출한 상황인데, 바로 정중하게 거절 메일을 보내면 될까요?? 또한 정중하게 거절하고 싶은데 ㅜㅜ 정중하게 다른 회사에 좋은 처우를 제시해줬다.. 등등으로 작성하면 될지,, ㅜㅜ 아직 사회초년생이서어 여러 의견 여쭙게 되었습니다,,!

댓글 6
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    초롱
    01월 12일
    직장인과 학생의 차이는 프로의식 이라고 생각 하는 편이에요 회사의 네임벨류와 처우 를 쫏기 보다는 직무와 회사의 문화 등을 비교해서 10년 정도 지났을 때 이득이 더 큰 … 그런 것을 비교 하는게 지금 시기에는 좋을꺼에여 눈물로 씨를 뿌리면 기쁨으로 거두거든요..^^
    직장인과 학생의 차이는 프로의식 이라고 생각 하는 편이에요 회사의 네임벨류와 처우 를 쫏기 보다는 직무와 회사의 문화 등을 비교해서 10년 정도 지났을 때 이득이 더 큰 … 그런 것을 비교 하는게 지금 시기에는 좋을꺼에여 눈물로 씨를 뿌리면 기쁨으로 거두거든요..^^
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    미롱
    01월 12일
    안녕하세요 답변 감사드립니다 :) 말씀해주신 것 처럼 백번, 회사에서 제시하는 저의 직무 / 팀의 규모 / 회사 도메인에 대한 비전 등등 답이 없는 문제이지만 여러 요건 속에서 제가 가장 중요시하는 것이 어떤건지 우선순위를 많이 해보고 있는 나날이었던 것 같습니다. 답이 없지만 이직하면서 저에 대해서, 또 직무의 발전성에 대해서 다시 생각해볼 수 있는 좋은 기회라는 생각이 들면서도 초롱님께서 작성해주신 댓글과 같은 생각들을 해보고 있습니다 ㅜㅜ 여전히 뭐가 더 나을지 직접 들어가기 전에 미리 판단하는게 쉽지는 않지만요 ㅠㅠ 말씀 주신 댓글 잘 생각해서, 조금 더 시간이 남은만큼 생각정리 해보고자 합니다! 감사합니다)
    안녕하세요 답변 감사드립니다 :) 말씀해주신 것 처럼 백번, 회사에서 제시하는 저의 직무 / 팀의 규모 / 회사 도메인에 대한 비전 등등 답이 없는 문제이지만 여러 요건 속에서 제가 가장 중요시하는 것이 어떤건지 우선순위를 많이 해보고 있는 나날이었던 것 같습니다. 답이 없지만 이직하면서 저에 대해서, 또 직무의 발전성에 대해서 다시 생각해볼 수 있는 좋은 기회라는 생각이 들면서도 초롱님께서 작성해주신 댓글과 같은 생각들을 해보고 있습니다 ㅜㅜ 여전히 뭐가 더 나을지 직접 들어가기 전에 미리 판단하는게 쉽지는 않지만요 ㅠㅠ 말씀 주신 댓글 잘 생각해서, 조금 더 시간이 남은만큼 생각정리 해보고자 합니다! 감사합니다)
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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