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안녕하세요. 까눌래입니다.
사회 초년생이었던 1-2년 차에는 동아리처럼 회사를 다녔습니다.
2-4년 차에는 좋은 사수님을 만나 많은 성과를 내서
연봉을 00%나 올린 뒤 퇴사했습니다.
퇴사 후에는 긴 공백기를 보내며 열심히 재취업 준비를 했고,
운 좋게도 새로운 회사에서 제 경력과 성과를 인정받아
이전보다 높은 연봉(3600~4000)의 입사 제안을 받았습니다.
물론 이곳에서도 성과를 내며 더 성장하고, 한 단계 더 도약할 계획입니다!
하지만 고민이 하나 있습니다.
커뮤니티를 보면 억대 연봉이나 연봉 7천을 받으시는 분들이 많고,
요즘 신입들도 연봉 4천으로 시작한다는 얘기를 종종 보게 됩니다.
제 연봉, 산업, 나이를 생각해 보면, 언제쯤 돈을 모으고 안정적으로 가정을 꾸릴 수 있을지 두렵습니다. 가끔은 가정을 이루고 싶다는 꿈조차 사치처럼 느껴지고 40대 이후 이 바닥에서 살아남을 수 있을지 스스로에게 묻기도 해요.
다들 이런 불안감 속에서도 어떻게 희망을 놓지 않고 살아가시는지 궁금합니다.
리멤버에 계신 멋진 선배님들,
인생이 막막한 후배에게 따뜻한 조언 부탁드립니다.
감사합니다. 🙇♀️
제 연봉, 여기서 끝은 아니겠죠? (막막해요 선배님들ㅠ)
01.09 07:59 | 조회수 13,451
까눌래
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sieyes
BEST1년차 2800
2년차 2400 다운그레이드 이직
3년차 2800. 원징 2900 이직
4년차 3100. 원징 3200 승진_대리
5년차 4300. 원징 4500 이직
6년차 4930. 원징 6000
7년차 5300. 원징 5600 이직
8년차 6600. 승진_과장
9년차 6900. 원징 1억1100
10년차 7300. 원징 8200
11년차 9000. 원징 1억1000 이직. 승진_팀장
개인(A)사업 1년차 매출 6억. 순익 3억
작년까지의 제 월급쟁이 소득 히스토리입니다.
올해는 법인(B) CEO로 취임하면서 3배 정도 뛰었네요..
개인(A)사업도 2배 이상 꾸준히
매출 오르고 있구요.
저보다 잘 버는 분들 훨씬 많으실텐데 이렇게 적은 이유는
연봉을 받쳐주는건 능력보다 인성이라 생각합니다.
사업은 더더욱 그렇구요^^;
저는 시작이 미약했고 첫 회사에서 생긴 PTSD로
연봉 다운그레이드한 시절도 있었습니다.
초봉으로 오는데 2년 넘게 걸렸죠ㅜ
항상 능력에 대한 겸손함과
상대방과 소통 함에 있어 유머러스함을 갖고
폭넓게 사람들에게 먼저 연락받는 사람이 되어보세요.
저는 그게 8년차 때 생겼습니다.
그럼 그 이후는 본인의 능력과 시너지가 생겨
사람 관계에서 성공적인 이직과 더 멋진 커리어가
쌓이리라 생각합니다.
01.10
54
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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