이제 커리어는
“안정적인 직장”에 들어가는 게 아닌
“나만의 고유한 탁월함”을 찾아가는
새로운 게임으로 바뀌었습니다.
100세 시대, 120세 시대. 이야기가 많죠.
주위에 어른들을 보면 제가 초딩 시절 70대와
지금의 70대는 완전히 다르다는게 느껴집니다.
퇴직 후 살 날은 더욱더 길어지고
퇴직의 타이밍은 점점 짧아지죠.
공무원에 가깝다는 안정성으로 유명한
금융권도 만 38세부터 희망퇴직을 받는
‘불안정성’의 시대를 살고 있습니다.
회사를 퇴사한 후에도 사회에서 역할을 하고
회사에 있는 동안에도 성장을 도모해야합니다.
그래서 중요해지는 질문이 있습니다:
회사의 이름과 명함을 떼면
당신은 어떤 사람인가요?
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01.08 12:44 | 조회수 462
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