안녕하세요.이곳 커뮤니티를 알게 되어 경험 많은 분들의 조언을 얻고 싶습니다. 현재 연봉협상 중이며 희망연봉을 제시해야 하는 단계입니다.전 직장의 계약서 기준 계약연봉+최근1년사이닝보너스+성과급 기준으로 연봉협상이 가능할까요? 전직장 계약연봉은 낮은 편이고, 해당 계약연봉으로 10%~15%이상 희망연봉을 제시해도 이직할 직장의 테이블보다는 낮을 것 같아서, 낮은 금액으로 협상이 될까봐 걱정이 됩니다. 의견을 부탁드립니다.
이직/커리어
연봉협상 의견부탁드립니다.
25년 01월 08일 | 조회수 843
후
후휴리
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A
Alwntiv
억대연봉
25년 01월 08일
지금 협상을 하시려면, 23년도 원천 징수, 24년도 연봉계약서, 최근 3-6개월치 급여 지급 명세서등을 근거로 하여서 본인이 이직 후에 기여하게 될 프로젝트 및 업무에 대한 부분을 명시하시고 5-10% 내로 인상 요청 해보시면 어떨까? 합니다.
지금 협상을 하시려면, 23년도 원천 징수, 24년도 연봉계약서, 최근 3-6개월치 급여 지급 명세서등을 근거로 하여서 본인이 이직 후에 기여하게 될 프로젝트 및 업무에 대한 부분을 명시하시고 5-10% 내로 인상 요청 해보시면 어떨까? 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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