중견이고 오퍼레터에 기본급 상여 등등 자세한 처우 안내가 나와있고, 이 때 유선으로 통화하고 안내받았습니다 그리고 입사하겠다고 구두로 확답을하고 이후 출근일자가 적힌 메일을 전달받았습니다 오퍼레터에 서명이나 사인을 하지 않았는데 이런경우도 있나요? 현 재직중인 회사에 말했다가 채용이 엎어지면 낙동강오리알될까바 걱정됩니다
IT 직군
오퍼레터에 서명,사인 하지 않는 경우
25년 01월 08일 | 조회수 1,058
왕
왕왕만두
댓글 4개
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핫
핫크리스피
억대연봉
25년 01월 09일
그래도 혹시 모르니, 해당 오퍼를 수락했다는 내용을 서면상으로 남겨두셔요!
(메일 회신을 통해서, 유선상으로 수락의사를 전달했고, 해당 출근일자에 출근하겠다 정도의 내용)
그래도 혹시 모르니, 해당 오퍼를 수락했다는 내용을 서면상으로 남겨두셔요!
(메일 회신을 통해서, 유선상으로 수락의사를 전달했고, 해당 출근일자에 출근하겠다 정도의 내용)
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6
60개월
25년 01월 10일
이게 정답일거 같아요.
통화내용 녹음본도 있으면 더 좋겠지만,
없더래도 메일 회신 정도면 충분하지 않을까 싶어요. :)
이게 정답일거 같아요.
통화내용 녹음본도 있으면 더 좋겠지만,
없더래도 메일 회신 정도면 충분하지 않을까 싶어요. :)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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