2022년에 첫 이직 후 다시 얼마전 두번째 이직 후 6개월정도 적응 중 입다. 고객 일정 챌린지도 많고, 상사 (임원)도 완전 마이크로 매니징에 입사 2주만에 완전 현업에 뛰어들어 열심히 하고 있는데, 상사는 눈에 차지 않나 봅니다. 그렇다고 고객이나 다른 팀들의 무리한 요구사항들 들어오면 막아주기는 커녕 오히려 더 쪼기만 하네요. 제 스스로도 연봉이 높다는 것을 알아서 최대한 램프 업 하려고 노력하는데, 상사가 완전 틈을 주지 않는 스타일이네요. 한번 이직할때는 이직이 두려웠는데, 두번 정도 하니깐 조금만 어려워도 다시 이직 생각을 하네요. 나름 여기선 배울것도 많고 일만 좀 더 적응하면 잘할수 있을 것 같은데, 당장이 너무 힘들어서 끄적거려 봅니다. 저 좀 말려주세요~~~
아 퇴사 마렵네요 말려주세요.
01월 05일 | 조회수 2,784
P
PM기획전략
억대연봉
댓글 64개
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인
인생의 멘토
01월 05일
퇴사 할까 VS 말까
무엇이든 처음이 어렵지 다음은 그렇게 어렵지 않습니다.
어려울때 그것을 회피하는 것은 인간의 본성입니다.
현재 상황에서 이직 생각이 드는 것은 자연스러운 일이기 때문에 이상할건 없습니다.
하지만 어려울때마다 회피를 하면 나중에는 더이상 갈때가 없어 곤경에 처하게 됩니다.
더 나은 내일을 바란다면 지금 처한 어려움과 정면으로 맞서서 돌파해야 합니다. 그렇게 했을때 성장을 하게 되는데 성장의 크기는 고통의 크기와 비례합니다.
한번 도전해 보세요.
행운을 빕니다.
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18
ㅋ
ㅋㅋㅋㅎㅎㅋㅋ
01월 05일
굿
굿
2
라
라떼는마랴
01월 06일
동감요
동감요
2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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