안녕하세요. 건강상의 이슈로 퇴사를하고 5개월정도 요양 및 재활후에 다시 구직을 하려합니다. 현업에서 조직장을 했었고 컨설팅펌에서도 근무를 했었기에 연봉이 높은 편인데요, 이부분이 오히려 지금은 걸림돌인 것 같습니다. 큰욕심을 부리거나 특정회사 아니면 가기싫다던가 그런상황은 전혀아니고요. 제가 했던 업무경력을 잘 살릴 수 있는 곳이라면 연봉 상관없고 눈높이 낮춰서 폭넓게 지원하고있는데 서류통과가 연봉이 좀 있는곳이 차라리 조금씩 되고 규모가 좀 작거나 연봉이 낮은곳은 아예 서류통과가 안되는 경우가 많은 것 같습니다. 이런경우에 어떻게 하면 좋을지 조언을 구해봅니다. - 최종연봉은 어찌되었거나 사실이긴 하므로 이부분은 실금액으로 적어내고 희망연봉을 낮추거나 내규협의로 한다 - 최종연봉을 사실과 다르더라도 대폭 낮춰서 기재하고 희망연봉을 내규협의로 한다. - 그 외 다른 효과적인 방법이 있다면 조언부탁드립니다. 그 외 자기소개서에 연봉은 크게 중요하지않고 이런 내용들을 좀 서두에 솔직담백하게 기재하는것이 좋을지 이런 부분들도 경험자분들의 팁 구해봅니다. 제가 이직경험이 두세번정도로 많지가 않아서 노하우같은것이 많이 부족하네요. 비슷한 연령대 비슷한경험 하신분들의 아낌없는 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
40대중반 구직중 조언구합니다.
01월 04일 | 조회수 4,006
번
번아웃극복
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j
jb구름
01월 04일
연봉은 중요합니다
해서 받은 연봉은 사실대로 기록하되 취업하고자하는 회사 내규에 따르겠다라고 하는게 좋을듯~
연봉은 중요합니다
해서 받은 연봉은 사실대로 기록하되 취업하고자하는 회사 내규에 따르겠다라고 하는게 좋을듯~
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두
두비두밥2세
01월 05일
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t
taj
01월 05일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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