안녕하세요.
이직을 꿈 꾸는 3년차(곧 4년차) 인사담당자입니다.
이직하실 때 보통 했던 업무로 fit이 딱 맞는 곳만 쓰시나요?
인사 업무로 예를 들어보면,
현재 주로 채용 업무+부수적인 hrm업무를 하고 있다면 지원할 공고 상에 딱 내가 했던 업무다! 이런 곳만 쓰시나요? 이러면 너무 선택지가 적어서 ...
인사 업무 공고 자체가 ‘인력 운영 업무 전반’ 이라던지 추가적으로 우대사항에 평가 보상 업무 경험자 이런 식으로 적혀있는 공고까지 일단 지원하시는지 궁금합니다. 또 여기까지 써보자니 자소서 쓸 때 채용 업무 위주로 적어도 괜찮을지 궁금하네요.
인사 직무가 업무가 다양하긴 한 것 같아요. 다들 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
전에 했던 업무로만 이직이 가능할까요?
01.01 10:53 | 조회수 723
snssnd
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경우에 따라
BEST이직하면 새로운 환경에서 새로운 방식으로 일하게됩니다. 딱 맞는 자리는 없고, 그런 자리도 가서 일하면 일하는 방식이 회사마다 다릅니다.
그냥 기본 지식을 알고 있는 수준에서 가서 새롭게 배운다고 생개해야 합니다.
01.01
3
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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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2020.07.01
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