경업금지.. 크게 문제되진 않겠죠?

안녕하세요. 제가 동종업계 경쟁업체로 이직하려고 합니다. 동종업계라고는 하지만 제가 소속되어 있는 사업부에서 생산/판매하는 제품과 이직하려는 회사의 제품이 상이하여 크게 문제는 없을 것 같습니다. 무엇보다 제가 제품개발에 관련된 것이 아니라 생산기술 업무고 고과도 잘 받지 못한 평범한 직원이라서 요주의 인물은 아닐 것 같습니다. 다만 회사 인사시스템에서 퇴직원을 작성할 때 경업(겸업 아님)금지에 대해 자동 동의한다는 내용이 있어서 변호사 상담을 해보니 동의하지 않는 것이 좋다라고 하여 우려되긴 합니다. (법정으로 가면 승소하겠지만 회사측에서 괴롭히려고 작정하고 소송걸 수도 있음) 알음알음 저희 회사에서 경쟁사로 이직한 경우가 많아서 저도 별일 없을 것 같기는 한데 혹시 시범케이스로 물고 늘어질까봐 걱정이 되네요. 내일 일단 사직원을 던져보려고 합니다. 잘 풀리면 좋겠네요. ㅎㅎ 새해 복 많이 받으세요!