안녕하세요. 지금 다니고 있는 업종이 숙박업(호텔)인데 11년차 정도 되고 전년대비 매출도 훨씬 좋은 상태(역대 최고)인데요. 다른 업종이나 또는 같은 업종에서 연봉 협상이라는 것이 있을까요? 저희 직장은 1~2월 사이에 일방적 통보와 함께 계약서 사인하고 지나가고는 하는데요. 인상율은 보통 2~3% 구요. 관광업계가 코로나 이후에 경기가 좋아져서 인상을 요청해볼까요? 내년에 일을 하고 있는 와중에 계약서 사인을 거부하면 어떻게 되나요? 비슷한 경우가 있을까 싶어서요. 감사합니다.
연봉협상 없는 회사
24년 12월 30일 | 조회수 3,677
지
지루박
댓글 98개
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인
인생의 멘토
24년 12월 30일
정당한 사유가 있으면 요구해야
영업이익이 대폭 늘었다면 인상을 요구해도 되지 않을까요?
할일을 하고 성과가 좋았다면 댓가를 요구하는 것이 타당하다고 봅니다.
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8
직
직장인 멘토
24년 12월 30일
응원합니다
응원합니다
2
헬
헬렌
01월 03일
요구를 해 보시지요
요구를 해 보시지요
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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