팀장단지 일주일 됐는데 못하겠어요..

저는 현재 회사에 입사한지 2년반 되었고 대리라는 직급을 단지는 1년이 조금 안되었습니다. 나이는 28살이구요. 저희팀에 팀장이 공석으로 비게 되면서 제가 팀장을 달게 되었습니다. 팀원일때도 제가 일이 가장 많았어요 그런데 그러한 일이 하나도 조정되지 않은채로 하루아침에 팀장이 되었고, 전에 팀장은 원래도 무책임한 사람이라 업무 인수인계를 제대로 해주지 않았습니다. 저는 지금 제가 실무를 가장 많이 하고 회의도 가장 많이 참석하는 팀장이 되었어요. 현재 팀 상황이 안좋은데요. 얼마전 직원이 급하게 퇴사를 하는바람에 그 직원일을 나머지 인원들이 떠맡게 되었어요 그런데다 지금 또 나간다고 하는 직원이 있구요 대리 단지 1년도 안된 제가 팀장이 될 정도니 나머지 사원들은 완전 초짜에요.(하루하루 본인들 일을 쳐내기 바쁜 친구들입니다) 지금 나간다고 하는 직원은 그나마 오래되었고 저에게 도움을 많이 줄 수 있는 친군데 나간다고 하네요. 제가 팀장직을 받아들인 이유는 연봉이 너무 낮았기 때문에 조금이라도 나아지고자 받아들인건데, 팀장직을 달고 일주일 내내 야근을 하고 있습니다. 연봉협상은 3월인데요 제가 지금 이렇게 힘들게 스트레스를 받으며 회사 나갈 자신이 점점 없어져요... 어떤날은 하다보면 나아질거다 해보자 하는 희망이 있는데 어떤날은 또 너무 도망가고싶어져요. 다른 본부 팀장들은 다 40-50대 고인물인데 그 사이에서 제가 팀의 입장을 표명하기도 너무 힘들고 팀원들을 이끌어가기도 너무 겁이나고 힘듭니다. 어떻게 하면 좋을지 모르겠습니다.....