권고사직으로 인한 퇴사로 인해 실업급여가 나오게 될 것 같은데, 궁금한 사항이 생겨서 적어봅니다. 실업급여가 5개월정도 나올 것으로 예상이 되는데요 찾아보니 "조기취업수당"이라고 해서 실업급여 조건이 맞는 경우에 회사에 취업하여 6개월 이상 다니면 수령 조건에 충족하여 받을 수 있다고 하는데... 만약 실업급여 수령 대상이라 신청을 했는데 1회? 받기도 전에 취업을 하게 되는 경우는 어떻게 되는건가요...? 한번이라도 받고 취업을 한 후 6개월이 지나야 수령이 가능한건지 조건에 맞아 신청을 한 후라면 언제든 취업을 한 후 6개월이 지나야 수령이 가능한건지 궁금하네요 쉬는게 이득일지 움직이는게 이득일지 아리송해서 올려봅니다ㅠ
실업급여와 조기취업수당에 대해서
24년 12월 27일 | 조회수 416
개
개발자일가요
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초
초롱
24년 12월 27일
자자 일단 실업급여 수혜기간의 1/2이상 남은 시점에서 취업 후 1년 후 나오는 것 이에요
이 때 직전 2년동안 받은 경험이 없어야 해요
실업급여 신청하고 수혜 대상이 되서 1차 분 타기 전에 취업되면 꽝 이에요
제도상 오류 일수도 있고 그것을 악용하는 사람이 많아서 만든 제도인데 아마 아무것도 하지 마세요 라고 안내 받은 기간 그 기간에는 뭐 하면 꽝 이에요..^^
자자 일단 실업급여 수혜기간의 1/2이상 남은 시점에서 취업 후 1년 후 나오는 것 이에요
이 때 직전 2년동안 받은 경험이 없어야 해요
실업급여 신청하고 수혜 대상이 되서 1차 분 타기 전에 취업되면 꽝 이에요
제도상 오류 일수도 있고 그것을 악용하는 사람이 많아서 만든 제도인데 아마 아무것도 하지 마세요 라고 안내 받은 기간 그 기간에는 뭐 하면 꽝 이에요..^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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