혹시 퇴사율이 90% 가까이 되는 회사에 지원 및 입사하는거 어떻게 생각하시나요 ..? 정말로 채용공고도 없고.. 절망적이네요 … 두 회사 다 퇴사율이 저러하고.. 한군데는 잡플래닛에도 안나옵니다. 한 곳은 총 직원은 10명 정도, 한곳은 15-16명 정도 인 것 같아요. 너무너무 공고가 없어요.. 저는 2년 반 경력을 가지고 있는 마케터입니다. 작년 11월에 퇴사하고, 올해 2개월 정도 다른회사 입사했다가 회사가 맞지 않아서 계약 만료로 퇴사했어요. 서류상으로 공백기가 1년이 넘어가다보니까 .. 초조해지는 것 같아요. 경기가 어려운 것도 크고요. 들어간 곳들 모두 스타트업이었는데, 전부 체계가 없어서 힘들었습니다. 그런데 이곳은 인원도 더 적고 … 둘다 스타트업인데 한곳은 면접을 본 상태인데 체계가 없음을 대놓고 말하고 퍼포마인데 월 예산이 500도 안된다고 하더라고요…. 분명 후회할걸 알면서도 … 그 공백기에 쫓기는 것 같습니다.. ㅠㅠ
퇴사율 90% 인 회사 입사 .. 해도 될까요?
24년 12월 26일 | 조회수 924
뿌
뿌야ㅏ
댓글 16개
공감순
최신순
o
opb
01월 02일
퇴사율이 높다면 들어가지 않는 것이 좋습니다.
잠시 쉬어가는 의마가 아니라면,,,
그 경력이 그리 도움이 될지도 의문입니다.
퇴사율이 높다면 들어가지 않는 것이 좋습니다.
잠시 쉬어가는 의마가 아니라면,,,
그 경력이 그리 도움이 될지도 의문입니다.
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
