직장생활한지 10년이 넘었고
현재 회사에서 3년 넘게 재직중인데요.
내년 연봉협상을 할 것이니 희망연봉을 적어서 제출하라고 하더라구요.
회사는 중소이고 전체 인원은 40여명..?
처음 입사할 때 3500 받고 입사했고
현재 3800입니다
작년에 연협을 안했거든요.
회사 사정 좋지 않은건 알고 있고
내년에 신규사업으로 매출이 커질 것 같긴 한데
얼마를 적는게 좋을지 고민이에요.
늘 연봉협상은 통보만 받아왔었는데
적어서 내라니 당황스럽네요?
맘 같아선 5천 부르고 싶은데 회사 사정을 아니 부르기도 어렵네요...ㅠㅠㅠㅠㅠ
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생각보다 많은 댓글에 놀랐고
많은 분들이 걱정과 염려를 해주시는 것 같아
감사합니다.
우선, 저는 지금 회사에 오면서 직무를 바꿨고
그러다보니 경력은 3년정도입니다.
물론 직장생활은 10년이 넘었구요.
그리고 서울이 아니다보니
연봉테이블이 평균보다 낮은 것도 사실이네요..
그리고 원글처럼 저는 될대로 되라(?)라는 심정으로
5천을 불렀어요. 거기서 조정해서 4500정도면
만족한다 생각했거든요.
그런데 회사에서는 제 요구안을 그대로 수용해줬네요.
좀 얼떨떨한데.. 25년 매출 성장률이 꽤 높고
제가 그동안 인사고과 점수도 높았고
실적도 인정해준다 뭐 그런 얘기를 하더라구요..
암튼, 걱정해주신 덕분에 연봉협상은 잘 마무리 되었어요.
다른 분들도 올해 꼭 희망하시는 연봉 받으시길 바랍니다.
연봉협상 앞두고...
2024.12.26 | 조회수 10,191
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짜요
BEST원래 쎄게 부르는 겁니다
2024.12.26
26
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김커뮤니티
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2020.07.01
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2020.07.01
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