A
매출 1000억 규모 중견
연봉 B회사 보다 +300
다양한 업계 경험 가능
업무 강도 높음 / 야근 꽤 심한편
장기근속 하는 편
B
매출 200억 규모 중소
현금성 복지 연 500~700정도
분기별 인센(성과에 따라 지급)
주로 잘 하던 업무 위주로 진행 예정
추후 포트폴리오는 A의 퀄이 더 좋을듯 함
야근은 거의 없거나 1시간
팀 내 장기 근속자 있음
회사 내 복지 시스템이 잘 되어 있음
야근+성장이냐 워라밸+복지냐를 골라야하는데
어떤 쪽이 좋을지 조언 구해봅니다. 나이는 30초반이에요.
사업 규모는 둘 다 성장중입니다.
이직 조언 부탁드립니다.
2024.12.25 | 조회수 135
kdfkckzd
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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