A 매출 1000억 규모 중견 연봉 B회사 보다 +300 다양한 업계 경험 가능 업무 강도 높음 / 야근 꽤 심한편 장기근속 하는 편 B 매출 200억 규모 중소 현금성 복지 연 500~700정도 분기별 인센(성과에 따라 지급) 주로 잘 하던 업무 위주로 진행 예정 추후 포트폴리오는 A의 퀄이 더 좋을듯 함 야근은 거의 없거나 1시간 팀 내 장기 근속자 있음 회사 내 복지 시스템이 잘 되어 있음 야근+성장이냐 워라밸+복지냐를 골라야하는데 어떤 쪽이 좋을지 조언 구해봅니다. 나이는 30초반이에요. 사업 규모는 둘 다 성장중입니다.
이직 조언 부탁드립니다.
24년 12월 25일 | 조회수 193
k
kdfkckzd
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시
시퍼
24년 12월 25일
A한표요~
A한표요~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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