교육용 콘텐츠 기획 일을 8년 넘게 한 30대 중반 사람입니다. 어쩌다보니 신사업 추진, 교육 플랫폼 기획도 함께 담당하게 되었네요. 미래가 불분명해서 더 늦기 전에 PM/PO/서비스기획자로 직무 전환을 할까 싶은데, 어떻게 생각하시나요? (교육업에 있던 경험을 살려 교육 분야 서비스 기획으로요!) 해당 직무와 저의 성향이 잘 맞을 것인가에 대해서는 충분히 고민해 본 상태이고요!
회사생활🎁
콘텐츠 기획자에서 PM으로의 직무 전환
24년 12월 24일 | 조회수 504
하
하흐
댓글 2개
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데
데이윈
억대연봉
24년 12월 24일
IT 쪽이실까요?
서비스 기획쪽은 기존 커리어에서 연장선이 딱 보이는데 PM, PO는 또 좀 다릅니다.
기획만 하신 분이 PM 맡으면 보통 힘이 듭니다. 프로젝트 멤버들 실무에 대한 이해가 꼭 필요해서 개발자 출신, 적어도 디자이너 출신을 선호합니다.
오직 기획만 하신 분이 PM을 하시면 프로젝트가 산으로 가곤 합니다. 특히 잘 하려고 너무 이상적인 것들만 제시하는 분들일 수록 더 그래요.
교육 하시는 분들 보통 사명감 있으시고 업무적 기준도 높으신 경우가 많습니다. 가치 있는 일이고 가치 있는걸 제시하는 일이니까요. 그런데 아이러니하게 실무에 대한 이해+팀원들의 존중이 동반되지 않은 높은 기준 제시는 모두를 너무 힘들게 할 수도 있습니다.
팀원들에겐 그저 쳐내야 하는 일일 수 있거든요.
근본적으로 PM/PO는 그냥 내가 하겠다고 할 수 있는 일이라기보다 조직 내에서 연차도 쌓이고 할 수 있겠다 싶을 때 자리를 주는 경우가 많아요.
그래서 추천드리는건 기획자 포지션에서 충분히 여러 개의 프로젝트를 경험해보시며 PM, PO들이 하는 일을 보고 그들의 장단점을 피드백하시며 준비하시는겁니다.
IT 쪽이실까요?
서비스 기획쪽은 기존 커리어에서 연장선이 딱 보이는데 PM, PO는 또 좀 다릅니다.
기획만 하신 분이 PM 맡으면 보통 힘이 듭니다. 프로젝트 멤버들 실무에 대한 이해가 꼭 필요해서 개발자 출신, 적어도 디자이너 출신을 선호합니다.
오직 기획만 하신 분이 PM을 하시면 프로젝트가 산으로 가곤 합니다. 특히 잘 하려고 너무 이상적인 것들만 제시하는 분들일 수록 더 그래요.
교육 하시는 분들 보통 사명감 있으시고 업무적 기준도 높으신 경우가 많습니다. 가치 있는 일이고 가치 있는걸 제시하는 일이니까요. 그런데 아이러니하게 실무에 대한 이해+팀원들의 존중이 동반되지 않은 높은 기준 제시는 모두를 너무 힘들게 할 수도 있습니다.
팀원들에겐 그저 쳐내야 하는 일일 수 있거든요.
근본적으로 PM/PO는 그냥 내가 하겠다고 할 수 있는 일이라기보다 조직 내에서 연차도 쌓이고 할 수 있겠다 싶을 때 자리를 주는 경우가 많아요.
그래서 추천드리는건 기획자 포지션에서 충분히 여러 개의 프로젝트를 경험해보시며 PM, PO들이 하는 일을 보고 그들의 장단점을 피드백하시며 준비하시는겁니다.
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하
하흐
작성자
24년 12월 24일
바쁘실텐데 세심한 답변주셔서 감사드립니다...ㅠㅠ
바쁘실텐데 세심한 답변주셔서 감사드립니다...ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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