안녕하세요. 스타트업에 다니고 있는 1인으로 고민이 있어서 이렇게 글 올립니다. 저는 영업팀 팀장이고 팀원이 1명 있습니다. 그러나 저의 일과 팀원의 일이 나눠져 있고 뭔가 일의 공통분모가 없다보니 직첵만 팀장이지 따로 뭔가 팀을 매니징 하는 느낌은 없습니다. 제가 이 회사를 2년정도 다니면서 기존에 제가 했던 업무와 이질감이 다소 있어서 일 배운다 매출키운다 하면서 달려 왔는데 새해를 앞둔 시점에서 회사에서의 나를 생각해 보니 개인사업자인가? 조직의 장으로서 누군가를 성장시킴과 팀웍에 대한 뿌듯함을 느끼기엔 어렵다는 생각이 문득 들었습니다. 예전에는 말 안듣는 팀원들하고 있을 때면 혼자하는 게 낫겠다고 생각하기도 했는데, 이제는 좀 더 내가 크기 위해서는 더 확산적인 일을 하기 위해서 팀을 꾸려 나가는 것도 필요하겠다는 일종의 갈증을 느낍니다. 여러분들은 저의 이 상황이 이해 되시나요?? 조언 부탁드립니다.
회사생활🎁
팀원 없는 팀장
24년 12월 24일 | 조회수 719
달
달려마이
댓글 3개
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론
론다
24년 12월 25일
공식적으로 팀장이시니 팀원의 코칭 부터 시작하시면 어떠세요. 1대1 미팅하면서 팀원이 어려워하는 점이나 고민하는 점부터 들어주는거죠. 일을 같이 하지 않더라도 팀원의 업무를 파악하는 거도 팀장이 해야할 일 같아요.
공식적으로 팀장이시니 팀원의 코칭 부터 시작하시면 어떠세요. 1대1 미팅하면서 팀원이 어려워하는 점이나 고민하는 점부터 들어주는거죠. 일을 같이 하지 않더라도 팀원의 업무를 파악하는 거도 팀장이 해야할 일 같아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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