안녕하세요, 현재 이직을 고려하고 있는 4년차 개발자입니다. 합격한 곳 중에서 비포괄임금제 회사가 있어서 질문드려요. 포괄임금제에서 비포괄임금제 회사로 옮기게 될 때, 포괄임금제에서 52시간 기준으로 연봉을 산정하나요?? 보통 어떻게 하는지 궁금합니다
이직/커리어
연봉 협상 관련 질문드려요
24년 12월 23일 | 조회수 725
이
이이직이
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박
박 프로
억대연봉
24년 12월 24일
보통은 연봉만 보고, 포괄인지 아니라면 야근수당을 적법하게 지급하는지 정도 봅니다. 저라면 야근수당과 무관하게 연봉을 일치시키겠지민, 전략적으로 선택하시면 됩니다.
보통은 연봉만 보고, 포괄인지 아니라면 야근수당을 적법하게 지급하는지 정도 봅니다. 저라면 야근수당과 무관하게 연봉을 일치시키겠지민, 전략적으로 선택하시면 됩니다.
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이
이이직이
작성자
24년 12월 24일
답변 감사합니다. 현재 베이스 기준으로 협상 해봐야겠네요!
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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