회사생활🎁

3개월 행동 봐주세요

24년 12월 20일 | 조회수 1,241

breakit

많은 분들 주신 답변들 마음에 새길려구요. 혹시나 해서 쓴글은 지웠습니다! 글 달아주신거 삭제 하지말아주세요 보겠습니다 계속 다들 따뜻한 연말 보내세요! 감사합니다

댓글 20개

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최신순

ㄴ

ㄴㅇㄴㄱ

24년 12월 21일

업무능력 부족의 사유부터 꼬치꼬치 따지셨어야하는데.. 사이드 관리 업무 3주 후에 갑자기 아니라고 한것에 대한사유 물고늘어져 보세요. 고용노동부 같은데에 무료 상담 있을거에요. 해고통보해도 근로자 동의 받아야합니다. 정당한 이유가 없다면요. 사표쓰라고 해도 쓰지마시고 확실한 보상안 명기된 서류 가져올 때나 싸인하십쇼. 이직하시더라도 얘기하지마시고 권고사직에 대한 보상 받을 때까지 자발적 퇴사의사 밝히시거나 동의하지마시고. 지금부터 있는일들은 대화까지 기록하시거나 녹취하셔서 부당해고의 맛을 보여드리면 됩니다.

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breakit

작성자

24년 12월 21일

정말 자세하게 감사드립니다. 마음이 너무 힘즌데 큰 힘이 됩니다. 한가지 여쭤보고싶은게요 제가 짤리는 입장에서 저는 권고사직 처리 받아서 실업급여 받는게 저한테 너무나도 중요한데 면담 시 , 권고사직 처리를 해줄수 있는지 물어봐야 하는데 그렇게 처리를 안해줄수 있으니 조심스러워서요. 내 권리니 당당하게 말해야할지 조심스럽게 말해야할지 고민이 됩니다

ㄴ

ㄴㅇㄴㄱ

24년 12월 21일

그럼 사직서 내시면 안돼요. 회사가 권고사직을 한다는 서류증빙 안해주면 부당해고로 신고하겠다고하세요. 사직서는 못낸다고. 회사에서 퇴직접수할 때 사유를 권고사직 사유로 충분한걸로 신고해야 실업급여 신청이 가능합니다. 신청 후에도 승인받아야 실업급여 나와요. 어차피 이판사판이니 어떤식으로든 이건 확인 꼭 받으시고, 노동부에 필요한 상담도 받으세요. 녹음기 카톡 메일 증빙 정리해서 사본까지 들고계시구요.

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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