업무보고?

12.19 02:31 | 조회수 705
야매세관
선배님들께 여쭤봅니다. 현재 회사에서 진행 중인 업무보고를 제대로 못한다?는 지적을 받았는데 다들 어떻게 업무보고를 하는지 궁금해서 한번 의견들 여쭙고자 합니다. 기본적으로 현재 회사에서는 일일업무일지, 주간업무보고서 두가지를 직속상사가 취합하고 보고 하고 있습니다. 거기에 중요업무를 실시간으로 보고를 하라고 하는데, 업무와 관련한 단톡방에서 세세한 업무부분들을 다 이야기를 해야할지 아니면 중요한 거래처들에 대한 업무진행 상황만 간략하게 보고를 해야할지 의문 입니다. 관련해서 업무속도가 느리다는 내용을 전달을 받기는 했는데 가진 업무의 특성상 해외 업체와의 커뮤니케이션을 해야하고, 그들이 답을 주지 않을 때 가끔 독촉을 하기도 하는데 그래도 업체들이 정확한 회신을 주어야 보고를 할 듯한데 좀 고민입니다. 거기다가 직속상사가 대표와 함께 있는 업무단톡 방인지라 직접보고하기 보다는 직속상사에게는 업무를 계속 공유중인데... 애매한 상황들이 발생을 해서 고민입니다. 관련해서 업무를 지적을 받는 것도 스트레스이지만 일일업무 보고서를 작성해서 보내주지 않는것도 아님에도 별도로 보고를 해야하는지 고민스럽네요. 굳이 실시간으로 업무를 보고를 할지라면 왜 일일업무 보고서를 작성해야하는지? 의문 입니다. 혹시 이런 보고를 할 때 좋은 팁이 있으면 공유를 부탁드리고 싶네요.
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전체 댓글 12
고다르
쌍 따봉
BEST일일 보고는 '나 오늘 뭐했다'라면... 상사가 말한 업무보고는 아마도 '현재상황 / 진행상황 / 앞으로 필요할 사항 / 의사 결정 필요 사항' 정도를 이야기 하는 것 아닐까 싶네요. 이미 단톡방에서 상황을 공유하고는 있겠지만, 자기 일 아니라 생각하면 유심히 안보고 넘어가고 그러다 보면 진행상황을 모를 수도 있으니까요. 중요한 것은 3번과 4번이죠 ㅎ 이걸 알아야 높은 사람이 물어봐도 바로 대답할 수 있고, 일 잘하는 사람처럼 보일테니까요
2일 전
6

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2020.07.01
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2020.07.01
21
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