회사생활🎁

업무보고?

24년 12월 19일 | 조회수 845
야매세관

선배님들께 여쭤봅니다. 현재 회사에서 진행 중인 업무보고를 제대로 못한다?는 지적을 받았는데 다들 어떻게 업무보고를 하는지 궁금해서 한번 의견들 여쭙고자 합니다. 기본적으로 현재 회사에서는 일일업무일지, 주간업무보고서 두가지를 직속상사가 취합하고 보고 하고 있습니다. 거기에 중요업무를 실시간으로 보고를 하라고 하는데, 업무와 관련한 단톡방에서 세세한 업무부분들을 다 이야기를 해야할지 아니면 중요한 거래처들에 대한 업무진행 상황만 간략하게 보고를 해야할지 의문 입니다. 관련해서 업무속도가 느리다는 내용을 전달을 받기는 했는데 가진 업무의 특성상 해외 업체와의 커뮤니케이션을 해야하고, 그들이 답을 주지 않을 때 가끔 독촉을 하기도 하는데 그래도 업체들이 정확한 회신을 주어야 보고를 할 듯한데 좀 고민입니다. 거기다가 직속상사가 대표와 함께 있는 업무단톡 방인지라 직접보고하기 보다는 직속상사에게는 업무를 계속 공유중인데... 애매한 상황들이 발생을 해서 고민입니다. 관련해서 업무를 지적을 받는 것도 스트레스이지만 일일업무 보고서를 작성해서 보내주지 않는것도 아님에도 별도로 보고를 해야하는지 고민스럽네요. 굳이 실시간으로 업무를 보고를 할지라면 왜 일일업무 보고서를 작성해야하는지? 의문 입니다. 혹시 이런 보고를 할 때 좋은 팁이 있으면 공유를 부탁드리고 싶네요.

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    오래오래
    억대연봉
    24년 12월 19일
    자료 또는 무엇인가를 회신 받아야 보고가 가능하다는 생각이 잘못…같습니다. 어떠한 사항에 대해서 언제 업체에 문의했고 언제까지 회신 요청했는데 업체 대응이 늦어 이를 고려 언제 다시 확인할 계획이다… 너무 지연되는 경우 플랜 B도 보고를 이게 보고 죄송합니다. 저 대문자 T입니다. 어떠한 사항에 대하여 업체 문의 했는데 회신이 없다 이거는 핑계 이런 차이를 잘 구분하면 될듯합니다. 이러한 과정속에서 담당자가 업무를 어떠한 태도로 바라보는지 확인도 되고 상사로 하여금 업무 진행에 믿음도 주고…
    자료 또는 무엇인가를 회신 받아야 보고가 가능하다는 생각이 잘못…같습니다. 어떠한 사항에 대해서 언제 업체에 문의했고 언제까지 회신 요청했는데 업체 대응이 늦어 이를 고려 언제 다시 확인할 계획이다… 너무 지연되는 경우 플랜 B도 보고를 이게 보고 죄송합니다. 저 대문자 T입니다. 어떠한 사항에 대하여 업체 문의 했는데 회신이 없다 이거는 핑계 이런 차이를 잘 구분하면 될듯합니다. 이러한 과정속에서 담당자가 업무를 어떠한 태도로 바라보는지 확인도 되고 상사로 하여금 업무 진행에 믿음도 주고…
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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