제게 정신머리에 문제가 있다고 생각되면 꾸짖어주세요.
전 고졸개발자입니다. 그래도 나름 연차가 있습니다. 그래서인지 pm님이 저에게 일을 많이 주십니다 예 다른 사람 일까지 저한테 주네요.
여기가 대기업이었으면 기쁜마음으로 실적이라 생각하고 일을 하였겠지만 현실은 중소기업이기 때문에 일을 많이 해봤자 알아주는 사람도 남는 실적도 없습니다..
그리고 일을 준 이유도 황당합니다 다른 팀원이 휴가를 가는데 그때동안 일을 못하니 저한테 준다는겁니다 전 ???만 찍히고 제가 여태까지 한일이 적었냐 그건또 아닙니다 제가 전체 개발의 70프로는 제가 했습니다.
그래서 더 ???만 찍히고 있습니다.
팀원도 참 그런게 자기 일 남았으면 휴가를 취소해야지 왜 꿋꿋이 휴가를 가는지 이해가 안갑니다. 전 사업초기에 시스템 파악이 안됐다고해서 가족들이랑 약속한 해외여행를 취소했는데 저도 꿋꿋히 갈걸 그랬네요.
다른 팀원보다 돈이라도 많이 받으면 이해하겠는데 그건 아닌거 같아요 적게 받았으면 받았지 예 확실히 아닙니다
결론은 pm님이 딴사람 일을 저한테 주는데 고졸개발자인 저한테 너무 많은 걸 바란다 생각하는데 제 정신머리가 잘못된건가요
PM님이 저한테 너무 많은걸 바라네요
12.19 00:53 | 조회수 831
잘모르겠습니다
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콩고노동자
BEST업무분배가 균등하게 되지 않는 점이 불만인건 이해하지만 스스로를 고졸개발자라고 한계 짓지 않았으면 좋겠습니다. 고졸이던 박사졸이면 다 똑같은 사람이고 실무에 얼마나 프로의식을 갖고 임하는지 스스로 자기개발을 꾸준히 하는지가 중요하지 학벌은 중요치 않다고 생각해서요. 업무 분장이 불공평하게 되는 부분에 대해서 일정 조율해보고 계속적으로 작성자에게만 일이 들어오면 그걸로 연봉협상 카드로 이용하던지 혹은 이직을 하는 방법이 있습니다.
2일 전
12
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2020.07.01
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2020.07.01
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