매번 글만보다가 글을 쓰게된 30대 남성입니다
이번에 과장승진에서 떨어졌네요
대졸공채로 26살이 되자말자 입사를 하였고, 고과도 평균적으로 상위30%이내 고과를 받아왔습니다
담당 임원분께서 말씀하시길 과장 진급 1배수 명단 안에는 있었는데 육아휴직3개월로 인해 누락이 되었다고 말씀하시는데.. 기분이 싱숭생숭하네요
대리 진급 시에도 나이가 어리다는 이유로 떨어졌다는 얘기를 들었었는데
혹시 다른 사유가 있는데 돌려서 육아휴직이나 나이때문에 승진에서 떨어졌다고 말씀하시는 경우도 있을까요?
이번이 대리진급이후 맞이하는 진급누락이라 또 마음이 안좋네요.
승진에 떨어졌습니다
12.16 15:06 | 조회수 16,683
그래도긍정적으로
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벅벅스
억대 연봉
BEST나중에 뒤돌아보면 1~2년 진급차이는 큰의미 없습니다
어떻게 나의 미래를 설계하느냐??!!
나의 역량을 키우느냐가 더 중요한것입니다??!!
어차피 평생 직장의 개념이 없음으로 이 순간을
새로운 인생설계의 모멘텀으로 삼는것도
좋아보입니다
육아휴직3개월이면 회사 상황에 따라
누락의 사유가 될수도 있을것 같습니다
그 조직 상황에 맞게 잘 적응하시고
내년을 기약하시고
그러한부분이 공정하지 않다고
생각하시면 더 열심히 일하고
더 넓게 역량을 키우셔서 이직 등
중장기적인 플랜을 세우시는것도
좋으실 듯 합니다
길게 보시죠🙏
화이팅입니다
5일 전
140
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