밴드제 중간 정도 평가 받을때.. 저희는 사원이랑 부장이랑 계약연봉 기준 175% 차이 나는것 같습니다. 사원이 4000만원 받으면 부장은 7000만원.. 진급할때 10~20% 정도 상승하는데요. 성과급은 또 잡아놓은 물고기들은 적게 주고 아직 팔팔해서 이직할 대리, 과장들에게는 후하게 줍니다. 일반적인 5등급(사원, 대리, 과장, 차장, 부장)일때.. 사원과 부장은 그래도 두배는 나야 하지 않나 생각 되지만.. 다른 회사는 어떤지 궁금하네요.
회사생활🎁
진급하면 연봉 몇프로 정도 오르시나요
24년 12월 16일 | 조회수 2,334
메
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커
커피메냐
억대연봉
24년 12월 17일
저희는 진급하면 10~20%사이 오르고,
그렇지 않은경우 평균5~10%오릅니다.
사원과 부장연봉은 3~4배정도 차이나구요.
사원~과장까지는 성과급에 비해 연봉인상율이 높게 책정되고,
차장이상은 성과급비중이 높습니다 (성과급비율 연봉의 15% : 25%)
저희는 진급하면 10~20%사이 오르고,
그렇지 않은경우 평균5~10%오릅니다.
사원과 부장연봉은 3~4배정도 차이나구요.
사원~과장까지는 성과급에 비해 연봉인상율이 높게 책정되고,
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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