열 살 이상 차이나는 팀원과 어떤 인간관계를 유지하겠습니까? 15년차 입니다. 업종 특성상 여러 후배들을 격어왔고, 지금도 연락하는 친근한 관계의 사례도 있고 잘 해주었더니 오히려 이를 악용하는 관계도 있더랬습니다. 그 적정선을 유지하는게 어려워서 참 고민이 되더군요. 현재의 조직이 크지않아 위아래를 엄격하게 나누는것도 모양새가 그렇고 너무 벽을허물자니 그건 또 아니고... 좋은 리더는 어떤 특성이 있는걸까요? 그렇게 되는 방법이 있을까요?
회사생활🎁
아랫 사람과 어떻게 지내면 좋아요?
24년 12월 14일 | 조회수 1,031
f
fastdesk
억대연봉
댓글 31개
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독
독고다잉
24년 12월 14일
사회에서 만난 인연은 항상
거리과 격을 두는게 맞는거 같습니다
사회에서 만난 인연은 항상
거리과 격을 두는게 맞는거 같습니다
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12
청
청담개발
24년 12월 15일
맞습니다
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0
자
자유77
24년 12월 15일
222
222
0
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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