열 살 이상 차이나는 팀원과 어떤 인간관계를 유지하겠습니까?
15년차 입니다.
업종 특성상 여러 후배들을 격어왔고,
지금도 연락하는 친근한 관계의 사례도 있고 잘 해주었더니 오히려 이를 악용하는 관계도 있더랬습니다. 그 적정선을 유지하는게 어려워서 참 고민이 되더군요.
현재의 조직이 크지않아 위아래를 엄격하게 나누는것도 모양새가 그렇고 너무 벽을허물자니 그건 또 아니고... 좋은 리더는 어떤 특성이 있는걸까요? 그렇게 되는 방법이 있을까요?
아랫 사람과 어떻게 지내면 좋아요?
12.14 13:47 | 조회수 963
Ideal
억대 연봉
닉네임으로 등록
등록
독고다잉
BEST사회에서 만난 인연은 항상
거리과 격을 두는게 맞는거 같습니다
12.14
12
리멤버 회원이 되면 31개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
