생각지도 못한 인사평과 결과에
12월 한달은 참 일하기가 어렵습니다.
작년에 잘받았다고 올해
평균 이하로 깔렸다고 그대신 다른걸 챙겨 준다는데
일은 일대로 다 짬당하고
너무 속상합니다.
마인드셋 방법이 없을까요?
부당한 대우가 너무 짜증납니다.
시간이 가면 괜찮아 지겠죠?
이주일 이상 시간이 흘렀는데
아직도 마음이 그렇네요.
선배님들 조언 구합니다.
12.12 20:59 | 조회수 886
씨젠은시봫
닉네임으로 등록
등록
만물의이치
BEST인사평가를 잘 받으려면
대부분의 회사가 인사 평가는 상대 평가를 합니다.
모두가 다 일을 잘했더라도 누군가는 잘받고 누군가는 상대적으로 낮은 평가를 받아야 합니다.
평가를 잘 받는 방법은
첫째, 평가자의 입장에서 자신을 바라보는 겁니다. 자신이 생각하는 일 잘하는 것과 평가자가 생각하는 일 잘하는 것에는 분명히 차이가 있습니다. (객관적인 관점)
둘째, 상반기때 보다 평가시즌에 업무 성과를 올리는 것이 좋습니다. 평가자도 사람이기 때문에 과거의 기억보다 현재 기억이 더 강하게 남기 때문입니다.
셋째 평가자와 좋은 관계를 유지하세요. 팔은 안으로 굽습니다.
마지막으로 현재 평가 결과가 마음에 들지 않으면 어디가 문제인지 살펴보고 개선하는 계기로 삼는다면 다음 평가땐 좋은 결과를 얻을 수 있을겁니다.
현재 결과에 휘둘리면 앞으로 나가지 못합니다. 툴툴 털어버리고 힘내세요.
12.12
7
리멤버 회원이 되면 19개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
