회사생활🎁

이직시 연봉 안 알려주고 출근하라는 회사 가야 될까요?

24년 12월 12일 | 조회수 8,774
서비서비섭섭이

화요일 면접통보 수요일 면접 목요일 오늘 합격했으니 월요일 출근요청. 아이 보육문제로 배우자 회사 유연근무 신청요청하게 시간을 달라고하니 안된다함... 면접때 출근은 빠른시일내 가능하다고 하긴했지만... 어찌됐든 출근하겠다 했는데 연봉은 본인은 모르고 와서 확인하라함... 이거 무조건 가는게 맞을까요? 출근 일정과 연봉 확인요청하면 그냥 오지말라할까봐 참... 규모는 80명이상 있는곳인데 참.. . 요즘같은 경기에 면접자리도 없고 뽑는곳도 줄다보니 자존감 떨어지고 공백기 길어져 고민이 되네요... 주변과 배우자는 급하게 가지말라는데 급한것 보다 공백기가 길어지니 걱정이 되네요.. .

댓글 57
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    새우튀김추가
    24년 12월 13일
    약자가 아니라 보수받고 일하러 가는거 아닌가요? 연봉확인은 하고 가셔야죠. 일하고 돈받는게 회사인데요. 그리고, 주차 관련해서는 출근 후에 물어보는게 나을것 같고요. 연봉도 안 알려준데서 주차정보만 알려줘도 이상한듯요?
    약자가 아니라 보수받고 일하러 가는거 아닌가요? 연봉확인은 하고 가셔야죠. 일하고 돈받는게 회사인데요. 그리고, 주차 관련해서는 출근 후에 물어보는게 나을것 같고요. 연봉도 안 알려준데서 주차정보만 알려줘도 이상한듯요?
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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