이직/커리어

대기업 자회사에서 중소기업

24년 12월 11일 | 조회수 1,073
앨버트

안녕하세요 금번에 우연찮은 기회에 면접제안을 받아 면접을 보개 되었습니다. 제가 근무하던곳은 유통사로 7년 정도 관리회계 및 기획 업무를 했고 면접 보게된 곳은 코스닥 사장사이나 중소기업 제조쪽이었습니다. 업태가 다름에도 불구하고 면접이 아닌 인터뷰처럼 굉장히 편하게 대화했고 저 또한 할말을 다했던 것 같습니다. 그렇게 면접 후 인사팀에서 일주일내 연락준다 했고 다음날 퇴근길에 면접 합격 연락을 받을 수 있게 되었습니다. 이제 처우협상을 하는데 현직장에서 진급연차다 보니까 진급 후 연봉 이상을 요청하게 되고 대기업에서 중소기업으로 이직을 하다보니 복지를 많이 포기해야하는 상황인것 같습니다. 이러한 부분이 큰 고민거리인데 보통 대기업에서 중소기업으로 옮기는 경우 연봉상승률이 보통 어는정도 되는지가 궁금하네요 이렇게 중소로 이직후 추후에 대기업으로의 재이직이 쉽지 않을것 같다는 걱정도 들고요ㅠ 이렇게 넋두리 해봅니다. 정답은 없지만 최선의 결과를 얻고 싶은 마음만 크네요

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    24년 12월 12일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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