안녕하세요 이번에 처음 이직 준비하는 이직러입니다. 현재 면접은 합격하고 연봉협상중입니다. 아래처럼 메일이 왔는데 해당 내용이 잘 이해가 안가는 부분이 있어서 선배님들께 문의드립니다.
"저희 회사 내규상 경력 만 4년 이상일 경우 대리로 승진하나, 부서에서 후보자님의 역량과 비전을 높게 보시어 대리 직급과 salary band로 채용 진행을 제안 주셨습니다."
1) 제가 현재 경력이 4년이 안된 상태인데 회사에서 배려해줘서 대리급의 salary 밴드를 적용해주겠다는 말씀일까요?
2) "salary band로 채용 제안 주셨습니다" 라는 말은 직원별로 salary band 형태로 받는 직원이 있고 아닌 직원이 있다는 말일까요?
3) 해당 내용 이후 계약연봉을 제안하셨는데 그 금액은 통상 salary band의 하한값~상한값 중 어떤 금액인걸까요?
일단 채용담담자님께 문의를 드릴 예정이지만 현재 회사에서는 salary band를 운영하지 않아 해당 개념에 미숙한 관계로 먼저 선배님들께 문의 드리게 되었습니다. 감사합니다.
이직시 salary band에 대해
12.11 13:55 | 조회수 594
자욱수빈
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