안녕하세요. 저연차 직장인이 많은분들의 고견이 듣고싶어 글 올립니다. 제가 최근 이직후 크게 두 파트업무를 맡게 되었는데요. 하나의 파트는 업무가 마음에 들고 자신있게 할수있는 업무이고 다른 하나는 관심없는 분야에다 입사시 기대했던 업무와는 많이 달라 하기 싫은 업무입니다. 업무비중은 반반으로 가져가기로 했습니다. 두 파트에서 업무가 끊임없이 들어오는데요. 비중을 반반으로 두다보니 업무 우선순위를 정하기도 어렵습니다. 보통 상사와 논의해서 우선순위를 정하는데요 하기싫은 파트의 업무요청이 우선순위가 올라갈때마다 하고싶은 파트의 업무를 일부 포기해야하는것이 스트레스입니다. 물론 회사일은 하고싶은것만 할수 없다는건 저도 잘 압니다. 그러나 팀장님과 면담시 하고싶은 업무에 더 비중을두고 업무를 하고싶다고 말씀드리면 아니꼽게 보실까요?
회사생활🎁
하고싶은 업무 어필
24년 12월 11일 | 조회수 422
누
누뉴아
댓글 4개
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이
이쁜둥이아빠
24년 12월 12일
보통 본인이 하고싶지 않은 업무는 남들도 마찬가지일수있어서... 너무 직접적으로 얘기하는건 안좋을수있어보이네요
보통 본인이 하고싶지 않은 업무는 남들도 마찬가지일수있어서... 너무 직접적으로 얘기하는건 안좋을수있어보이네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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