안녕하세요. 제가 10명 내외 스타트업 (이라고 쓰고 중소)로 이직을 하게 되었는데, 그래도 이전 경력들은 다 100명 이상의 스탓텁, 중견, 대겹에 있었습니다. 10명 내외의 회사로 이직 할 때 좀 더 고려하거나 고민해봐야하는 요소들이 있을까요? ㅠㅠ 물론 사무실이나 체계는 없을 것으로 예상되나 그럼에도 이직 전 제가 준비해야할 것들이 있는지 궁금합니다..!
커머스/MD
10명 내외 스타트업 이직
24년 12월 11일 | 조회수 1,126
오
오늘도화이팅12
댓글 19개
공감순
최신순
j
jjjdj
24년 12월 11일
제 경우 상사가 바로 대표인지라 매일 일희일비하는 일이 너무 많았습니다. 주간회의, 월간회의 정도로 만나던 대표님을 매일 마주치는게 쉽지 않았어요. 아직 자리못잡은 스타트업이니 대표의 그날의 감정과 기분이 고스란히 전달되는게… 직원이라기 보단 거의 감정쓰레기통이 된듯했어요. 윗댓님처럼 구성원 한명한명의 성향이 크게 분위기를 좌우하는 거처럼 대표 성향도 회사 분위기를 크게 좌우하게 되니, 이부분 고려햐보심을 추천합니다.
제 경우 상사가 바로 대표인지라 매일 일희일비하는 일이 너무 많았습니다. 주간회의, 월간회의 정도로 만나던 대표님을 매일 마주치는게 쉽지 않았어요. 아직 자리못잡은 스타트업이니 대표의 그날의 감정과 기분이 고스란히 전달되는게… 직원이라기 보단 거의 감정쓰레기통이 된듯했어요. 윗댓님처럼 구성원 한명한명의 성향이 크게 분위기를 좌우하는 거처럼 대표 성향도 회사 분위기를 크게 좌우하게 되니, 이부분 고려햐보심을 추천합니다.
답글 쓰기
8
O
Omar
24년 12월 12일
맞습니다.
하지만 대표 성향이라는 것은 상황과 때에 따라 바뀌는 것이니... 오지마세요...
맞습니다.
하지만 대표 성향이라는 것은 상황과 때에 따라 바뀌는 것이니... 오지마세요...
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
