안녕하세요.
궁금한 점이 있어서 의견 여쭤봅니다!
현재 7년차 책임 직급입니다.
최근에 이직을 했는데
연봉 외 많은 부분이 만족스럽습니다.
다만, 연봉이 제가 원했던 금액보다 1000만원 정도 낮다보니 자꾸 불만이 생깁니다.
(기존 연봉이 많이 낮았어서 업계 평균 테이블 정도는 받고 싶다는 의지가 있었지만 쉽지 않더라구요)
연봉 외 직무, 복지, 사람 다 좋습니다.
직급도 또래보다 높게 주셨습니다.
다만 연차치고 연봉이 너무 낮아서 불만인데
저랑 비슷한 분들 계실까요?
장기적인 비전을 보고 커리어를 더 쌓는 것에 초점을 두면 자연스럽게 연봉이 올라갈까요?
조언 부탁드립니다ㅠㅜ
연봉 vs 커리어 복지 사람
12.10 10:49 | 조회수 585
illaisf
닉네임으로 등록
등록
박스츄얼
BEST일단 일은 사람이 하는 것이니, 사람이 좋으면 굳이 이직같은 걸 추천드리고 싶진 않습니다만...
연봉, 중요한 문제죠. 직장 내의 연봉상승률은 아무래도 한계가 있어, 한번에 확 뛰긴 어렵습니다... 그리고 제 개인적인 경험에 비추어보자면, 저야 하고 싶은 일 하기에 연봉 신경 안썼었지만 막상 이직 등을 하려고 하니, 외부에서 보기엔 낮은 연봉이 이 사람에게 하자가 있어 그렇게밖에 못받았다는 선입견이 있더라구요... 싼 연봉 받으니 사람 자체가 싸구려로 취급 당하는거죠.
가능하시다면 다음 연봉협상때 잘 이야기 하셔서 업계 평균 정도로는 맞춰가시길 추천드려요. 전 이미 글렀지만... 살 사람은 살아야죠(수정됨)
12.10
10
리멤버 회원이 되면 19개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
