안녕하세요 후임때문에 조언을 얻고자 글남깁니다. 후임은 입사년차는 4~5년 입니다 1. 정리 안함 업무가끝나면 그냥 이동합니다. 사용하고 난뒤 물건 정리하라고 하면, 다른사람이 다른 업무를 시켜서 잊어버렸답니다. 2. 업무 업무에 진행사항을 모르겠습니다. 외부에서 업무 접수가 되면 진행사항을 혼자만 알고 있고 향후에 보면 일정에 문제가 발생을 합니다 3. 업무 진행이나 정보를 물어보면 돌아오는 답변은 항상 모르겠습니다. 제일 많이 듣는대답은 어!? 입니다.. 처음에는 자세히 하나하나 알려도주고 나중에는 욕도 해보고 했는데 전혀 발전이 없습니다. 이친구를 어떻게 해야 할까요 ㅠㅠ
후임 교육 방법 문의 드립니다
24년 12월 09일 | 조회수 848
u
untitle
댓글 8개
공감순
최신순
고
고다르
24년 12월 09일
아니요. 이야기 들어보니 성인 ADHD 같은데요? 검색해보시고 맞다 싶으면 정밀 검사후 치료약을 먹는게 맞습니다. 약 먹으면 나어지긴할거구요
아니요. 이야기 들어보니 성인 ADHD 같은데요? 검색해보시고 맞다 싶으면 정밀 검사후 치료약을 먹는게 맞습니다. 약 먹으면 나어지긴할거구요
답글 쓰기
0
핑
핑크도넛
24년 12월 09일
1표요!
1표요!
0
u
untitle
24년 12월 09일
adhd요??
adhd요??
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
