중소기업이구요
2달가량 됐습니다
유연근무인데 제가 몇번 1분- 2분정도 일찍 퇴근을 찍게됐습니다 일부러는아니고:.. 출퇴근 시간을 정확히 체크못했기에
잘못은 사실입니다 . 8시42분 출근했는데 5시41분 이렇게요
그래서 한번 메일로 경고받고
한번 또 받았습니다( 총 메일은 두번 )
두달간 총 6번 다 1분, 2분미달정도구요… ㅡ그내용을 한번에 보내준거구요
2번 경고시에는 말없이 바로 인사위원회열린다더라구요
저도 이부분은 억울하지만 떠로 증거가없어서 무조건 잘못인데 인사팀에서부르더니
인사위원회를 개최한다는데
일단 참석하는게좋을까요?… 참석전에 소명메일 회신달라곤 하더라구요
그런데
+결국 다른건 인정 안되고 근태만으로..
정직 1개월이 처분됐네요 노무사나 노동청에서는 과도한 징계라고 부당징계라하는데 여러분들 의견은 어떠신가요
이런이유로 인사위원회 열리는게 말이되나요?
12.08 10:16 | 조회수 17,408
유다링
닉네임으로 등록
등록
힘센고라니
BEST대체... 어떤게 억울하다고 하시는건지
12.08
143
리멤버 회원이 되면 205개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
